中国职位等级排名
一级正国级中央政治局常委。 二级副国级中央政治局委员、国务委员。 三级正部级中央各部委一把手、省委书记、省长、个别国企一把手。 四级副部级中央各部委副职、省委副书记、副省长等。 五级正厅级中央部委中层负责人、各省直部门一把手市委书记等。 六级副厅级省直部门副职、市委副书记、副市长等。
中国职位等级排名 我之前因为工作的原因做过一项调查报告，其中就有中国职位等级，由于不太懂，也是下足了功夫，现在我把排名以及等级情况整理出来，领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。每个层次也有分别的等级。
中国公司职位等级从高到低的大致排序如下：最高管理层：董事：包括高级主席、主席、副主席。主席：通常为公司最高决策者，CEO需向其汇报工作。高层管理者：总裁/会长：分为高级总裁、总裁、高级副总裁、副总裁四个等级，向CEO汇报工作。中级管理层：总经理：分为高级总经理和普通总经理。
军职：中央军委主席、副主席、军委委员等等国家副职：国家职务：国务院副总理、国务委员、全国人大常委会副主任、全国政协副主席。党的职务：中央政治局部分资深委员（中组、中宣的部长）。军职：正大军区职军官（以下军官职别均为降半级以后的职别，原因：军转干部降半级录用地方。
正职：包括各乡、镇、苏木、办事处的书记、乡长、镇长、办事处主任，以及镇级人大等职位。副职：指各乡、镇、办事处党委副书记、党委委员、副乡长、副镇长、办事处副主任等。此外，还有不属于国家级别的地方行政级别——股级： 如派出所长、财政所长等职位，是中国行政中最小的级别。
中国现行的官员等级制度主要基于国家公务员的职务、级别以及职级并行制度来划分。行政级别 国家级正职：如中共中央总书记、国家主席等，为最高行政级别。 省部级正职：包括各省省长、直辖市市长等，为次高级别。 厅局级：厅局级正职和副职，分别对应省级政府部门负责人和地级市负责人等。
国家干部的级别是怎么排的
1、负责具体工作的执行和实施。他们的工作关系到国家政策的落地效果和社会管理的效率。总之，国家干部级别是根据其职责和工作性质的不同而划分的，从国家级正职到办事员级别，每一级别都有其特定的职责和重要性。这种划分有助于明确各级干部的职责和权力范围，确保国家政策的顺畅实施和社会管理的有效进行。
2、在中国，国家干部的级别划分十分细致，具体如下：国家级正职，即一级干部，这是国家领导层的核心成员。国家级副职，即二级干部，他们是国家级正职的辅助和支持。省部级正职，即三级干部，这些干部通常负责省级或部级的重要工作。省部级副职，即四级干部，他们是省部级正职的助手，共同管理省级或部级事务。
3、国家干部级别较为复杂，涵盖公务员、事业单位等多体系，以下为你详细介绍：公务员级别综合管理类：职务有正国职、副国职、正部职等10级；职级有一级巡视员、二级巡视员等13级。一级巡视员对应正厅，二级巡视员对应副厅等。专业技术类：职级如一级总监对应一级巡视员，二级总监对应二级巡视员等。
4、在我国要分党的职位和政府职位。因为是党领导政府，所以一般来讲同一个部门党领导才算一把手。政府职位分为主席，总理，部长，省长，市长，县长，镇长，乡长等，部级科级等是我国公务员级别。我国国家最高职位是国家主席，我过政府最高领导是国务院总理，每一个省政府最高职位是省长。
中国的职位从高到低的顺序是怎样的?
中国官位级别从低到高大致顺序如下：领导职务（共10级）乡科级副职：如副乡长、副镇长等。乡科级正职：包括乡长、镇长、街道办主任等。县处级副职：像副县长、副局长等。县处级正职：如县长、局长等。厅局级副职：包括副厅长、副市长等。厅局级正职：如厅长、市长等。
在中国，职位权力较大的通常包括以下几类：政府机构中的高级官员：国家主席：作为国家元首，拥有极高的政治地位和权力。总理：负责领导国家行政机构，制定和执行国家政策。部长：负责各自部门的政策制定和执行，对国家某一方面的事务具有重要影响。
排列顺序 中央政府层面：总理、副总理、国务委员、部长、副部长等。 省级政府层面：省长、副省长、省委书记、副书记等。 地市级政府层面：市长、副市长、市委书记等。 县区级政府层面：县长、副县长、县委书记等。 乡镇政府层面：乡镇长、副乡镇长等。
中国公司职位等级从高到低的大致排序如下：最高管理层：董事：包括高级主席、主席、副主席。主席：通常为公司最高决策者，CEO需向其汇报工作。高层管理者：总裁/会长：分为高级总裁、总裁、高级副总裁、副总裁四个等级，向CEO汇报工作。中级管理层：总经理：分为高级总经理和普通总经理。
中国官级顺序
一级正国级中央政治局常委。 二级副国级中央政治局委员、国务委员。 三级正部级中央各部委一把手、省委书记、省长、个别国企一把手。 四级副部级中央各部委副职、省委副书记、副省长等。 五级正厅级中央部委中层负责人、各省直部门一把手市委书记等。 六级副厅级省直部门副职、市委副书记、副市长等。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
行政级别从低到高依次为科员、副科级、正科级、副处级、正处级、副厅（局、司）级、正厅（局、司）级、副部级、正部级、副国家级、正国家级 各省（直辖市）省（市）wei书记、省市长---正部级。常wei均为副部级 各副省级城市市wei书记、市长---副部级。
官职的大小
1、古代官职的大小排位因朝代不同而有所差异，但大致可划分为中央官职和地方官职两大类，以下是一些主要朝代的官职大小排位概述：中央官职： 秦朝：丞相、太尉、御史大夫。 汉朝：三公下设九卿，分管各方面政务。 宋代：中书省与枢密院分掌文武大权，六部负责具体事务，六部长官为尚书，副职为侍郎。
2、明清时期的官职体系中，官职分为九品，每品又分正从两级，共计十八级。 正一品官职包括：文官的太师、太傅、太保、大学士；武官的领侍卫内大臣。
3、古代官职大小的排列并非固定不变，且不同朝代有所差异，但一般来说，可以按照以下大致顺序进行排列：中央官职 丞相/令尹：古代中央政府的最高行政长官，负责全国政务。太师、太傅、太保（合称“三公”）：地位尊贵，多为皇帝顾问或辅政大臣。上卿、上大夫：高级官员，地位较高，负责具体政务。
4、科（局）级副职：二级警督至二级警司 科员（警长）职：三级警督至三级警司 办事员（警员）职：一级警司至二级警员 担任专业技术职务的人民警察的警衔，在警衔前会冠以“专业技术”。以上是根据《中华人民共和国人民警察警衔条例》第八条的规定，对公安局官职大小顺序的描述。
5、古代官职大小排列如下：正一品：太师，太傅，太保，大学士；（武）领侍卫内大臣。从一品：少师，少傅，少保，太子太师，太子太傅，太子太保，各部院尚书，都察院左都御史、右都御史；（武）将军，都统，提督。
