上海城保是什么意思
1、上海农业户籍的从业者，按照相关规定，用人单位可以为其缴纳五险一金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这是国家为保障劳动者权益而实行的社会保障制度。因此，上海农业户口的劳动者在符合条件的情况下，可以享有五险一金的缴纳和待遇。
2、交三险人员，主要是指外来从业人员和农村户籍的人员，在5年过渡期内，由单位为其缴纳城保三险。单位的缴费比例为35%，其中单位承担25%，个人承担9%。
3、上海城保是一项涵盖了养老、医疗、工伤和生育保险的综合保险计划，其中工伤和生育保险的费用由单位承担，个人无需支付。住房公积金则与城保没有直接关联。如果通过单位缴纳城保，个人需要承担的缴费比例为11%（农村户口为10%），这个比例是基于个人的缴费基数来计算的。
上海城保和社保的区别
上海自由职业者缴纳的社保算自由职业者保险，不属于城保或镇保。以下是具体分析： 城保（城镇职工社会保险）：参加城镇职工社会保险的为“城保”，这是最佳的社保类型，包含养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种。城保由单位和个人按比例共同缴费，目前的最低缴费额为1022元/月。
城镇企业职工社会保险的简称。城保是社保的一种，城保属于社保，是城镇企业职工社会保险的简称，上海的社保体系包括综保、城保、镇保、农保和居保，但是从2023年7月起，根据上海市的规定，本市用人单位都得给员工缴纳城保。
城保是社保的一种啊，上海还有其他的社保，比如城镇居民社保、小城镇社保、综合保险、少儿社保、大学生社保等等。区别在于缴费和待遇的不同，具体的内容你去上海社保网查询，这里写不下。
最后，关于综合保险（综保），自2011年7月1日起已全面取消。目前，在上海的外来城镇户籍居民无论是否持有居住证，均需缴纳城镇基本医疗保险（城保）；而外来农村户籍居民则需缴纳新型农村社会保险（新农保）。当然，部分特殊企业可能有例外情况。希望上述信息对你有所帮助，如有更多疑问欢迎随时咨询。
上海医疗保险的城保、镇保、个保、居保都是什么意思
1、城保：即城镇职工社会保险，主要面向有固定工作的员工。它涵盖了五险，即养老、医疗、失业、工伤和生育保险。城保的缴费由单位和个人按比例共同承担，待遇较为优厚，门急诊和住院费用都能得到一定比例的报销。镇保：是为郊区企业的员工设计的一种社会保险形式，同样包括五险，但待遇略低于城保。
2、镇保，即小城镇社会保险，主要针对在郊区就业的企业员工。镇保同样涵盖五险，但由于待遇标准较城保低，因此门急诊无法报销，只有住院才能享受报销。镇保的月缴费额为535元，由单位全额支付。个保，即自由职业者保险，主要面向自由职业者。
3、是四个不同类型的缴费额，城保、镇保、个保属于社会保险的范围；居保属于民政的范围。城镇居民医疗保险是以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度。
上海单位和个人的城保缴费比例各是多少
1、上海单位和个人的城保缴费比例如下：单位缴费比例 养老保险：单位需按照职工工资总额的16%进行缴纳。这是城保中最主要的缴费项目之一，旨在为职工退休后的生活提供保障。医疗保险：单位需按照职工工资总额的5%进行缴纳。这部分费用用于支付职工的医疗费用，包括门诊、住院等。
2、养老保险：公司缴纳7310乘以16%等于1166元，个人缴纳7310乘以8%等于588元。医疗保险：公司缴纳7310乘以10%等于731元，个人缴纳：7310乘以2%等于142元。失业保险：公司缴纳73100乘以5%等于355元，个人缴纳73100乘以5%等于355元。
3、上海城保的缴费比例为：养老保险单位需缴纳20%，个人需缴纳8%；医疗保险单位需缴纳10%，个人需缴纳2%；失业保险单位需缴纳1%，个人需缴纳0.5%；生育保险单位需缴纳0.5%，个人无需缴纳。工伤保险单位需缴纳的比例则根据单位的行业和以往工伤情况来确定，范围在0.2%至9%之间，个人无需缴纳。
上海市城市综合保险有谁知道现在上海刚刚实行的城保究竟是怎么样子的...
上海市城市综合保险，也被称为“上海城保”，是上海市政府为了进一步提升社会保障水平而推出的一项综合保险制度。上海城保涵盖了多个方面的保障，包括但不限于医疗保险、工伤保险、失业保险以及养老保险等。这意味着，参保人员在面临疾病、工伤、失业等风险时，能够得到一定的经济保障。
从2025年4月1日起，上海市外来从业人员综合保险将正式纳入城镇职工社会保险体系。政策核心内容：全额转移+年限折算：男性满60周岁、女性满50周岁且未办理退休手续的参保人，可将综合保险中的老年补贴全额转入职工养老保险个人账户。
是的，从2025年4月1日起，上海实施22年的综合保险正式合并到城镇职工社会保险体系。2025年3月31日，上海市人社局、医保局、税务局联合发布通知，宣布了这一政策，文件有效期到2030年3月31日。
政策执行时间 从2023年7月起，上海市的用人单位就只能给外来从业人员缴纳城保（城镇社会保险），这意味着综合保险制度已经被取消。缴纳城保的类别 城镇户籍：对于城镇户籍的外来从业人员，单位需要为其缴纳城保五险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
上海已经取消了综合保险制度。过渡期安排：对于外地农村户口的参保人员，设置了过渡期，以便平稳过渡到社会保险制度。过渡期分为五个阶段，从2011年7月1日开始，至2015年3月31日结束，每个阶段的缴费比例逐渐提高，直至与上海本地人的缴费比例相同。
上海市城保和小城镇保互转
上海市城保和小城镇保互转的相关规定如下：缴纳与待遇差异 小城镇社保：目前如果你缴纳的是小城镇社保，你只能享受大病和住院的待遇，而不享受门急诊的待遇。这是小城镇社保与城保在待遇上的一项主要区别。退休待遇确定 退休待遇依据：退休以后享受的待遇是看你按照上海的城保退休还是按照小城镇退休。
上海郊区失地农民的小城镇社会保险（镇保）转为城保（城镇企业职工社会保险）的步骤如下：了解转换条件 户籍要求：首先，失地农民需要具有上海市城镇户籍或符合转为城镇户籍的条件。因为城保主要是为城镇户籍的居民设计的。年龄与就业状态：通常，转换社会保险类型还需考虑个人的年龄和就业状态。
养老帐户储蓄额转换：由于小城镇社会保险不设个人养老储蓄帐户，因此当参保人员转换成城保后，其个人养老帐户储蓄额将等于0。这意味着转换前在小城镇社会保险中缴纳的养老保险费用不会直接转化为城保中的个人养老储蓄。缴费年限折算：原小城镇社保记录的缴费年限在转换成城保后需要进行折算。
上海居住证转户口时，社保原单位交的小城镇保险如何并入城保，具体操作如下：了解折算政策：根据相关政策规定，持有《上海市居住证》人员在试行办法前按规定参加本市小城镇保险的，可以在进行折算并补缴城镇职工社会保险的差额后，予以认定城镇职工社会保险缴费年限。
总的来说，可以转，对你没有影响，另外城保其实更好一些。小城镇社会保险简称“镇保”，它是由政府设立的一项社会保险基本制度。它不仅有基本保险部分，还有补充保险部分，是基本保险的社会统筹和补充保险的个人帐户结合在一起的综合性社会保险制度。“镇保”的基本保险部分，目前包括了养老、医疗、失业、生育和工伤保险。
该地区大城镇社保可以折小城镇。按二年镇保工龄折一年社保工龄。经查询上海镇保转社保规定，按二年镇保工龄折一年社保工龄，一般镇保是15年，折算社保工龄为七年半。上海有小城镇社保和大城镇社保计算工龄时都算的。分别被称为镇保和城保。
