村干部选举规定详解
以下是村干部选举规定的详细介绍：任期与待遇自2021年起，村干部任期由3年调整为5年，以强化长期规划与稳定性。工资、补贴等福利有所提升，各地结合实际落实保障政策。
《中华人民共和国村民委员会组织法》规定了村民委员会选举的相关法律法规： 所有年满十八周岁的村民，不论民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权，除非依照法律被剥夺政治权利的人。
这包括候选人的领导能力、组织协调能力、沟通能力以及解决实际问题的能力等。因此，在村干部选举中，应综合考虑候选人的学历背景、工作经验、个人品质和社会声誉等因素，确保选拔出真正能够带领村民共同致富、推动乡村全面振兴的优秀村干部。
年龄上限规定 村主任候选人：年龄一般不超过60周岁。村支书候选人：年龄一般不超过63周岁。这一规定旨在推动农村基层组织的年轻化、知识化，以更好地适应乡村振兴的新形势。
村干部的选举由村支委会和村委会负责，其中村支委在党总支的领导下进行换届选举，而村委会的换届则需通过村民大会进行。
村干部选举流程主要包括以下五个阶段：选举准备阶段成立选举委员会：由村民会议、代表会议或各村民小组推选3 - 7人组成，负责组织监督选举全程，成员若为候选人需回避。选民登记：将年满18周岁、未被剥夺政治权利的村民登记造册，选举日前20天公布名单，做到“不错登、不重登、不漏登”。
村文书和计生指导员哪个职位高
1、村文书比计生指导员职位高。根据查询相关公开信息：村干部综合排名。支书，主任，副支书，副主任，文书，会计，计生专干，一般委员，故村文书比计生指导员职位高。
2、二）从职能定位的角度来看，整合了村级监督体系。
3、在此次人口普查中，我作为村普查指导员积极参加人普培训学习，协助书记认真选好普查员，努力将素质高、责任心强、将以往有人普工作经验的人纳入到人普工作当中并对他们进行了有效的业务培训。积极落实好各项普查工作，使普查工作取得了圆满成功。 （九）宅基地确权发证工作。
4、按照组织安排，自20_年3月本人被派驻_镇_村扶贫驻村指导员，驻村开展工作以来，在市驻_区扶贫工作队的正确指导下，坚持科学发展观，扎扎实实地为_村办实事，真心扶贫，在_局领导高度重视和大力支持下，依靠_村广大干部群众，围绕农村扶贫工作指导员职责，严格遵守管理制度，认真开展各项工作。
村干部职位大小排名
1、村干部的职位包括村党支部（党总支）委员、副书记、书记，村民委员会委员、副主任、主任，以及村民委员会内设工作委员会主任等。 人口较少的村通常配备3名村委会成员，包括1名村委会主任、1名治调财经委员和1名妇女计生委员。
2、村委会委员 村委会委员是村委会的基础成员，通常分管不同的工作，如农业、水利、民政、治安等。他们是村庄各项工作的具体执行者，需要有较强的责任感和使命感，为村庄的发展和稳定做出贡献。除此之外，还有一些其他的村干部职位，如妇女主任、民兵连长、计生干部等。
3、村委会副主任和委员作为副职，协助村委会主任开展工作，拥有相应的职责和权力。 除了村委会主任、副主任和委员，村委会中还有其他职位，如村党支部书记、村会计、村妇女主任等，它们都是村级组织中的重要职位。
4、在中国，村干部副职通常包括副书记、副主任以及村务监督委员会主任。这种设置体现了我国基层治理的灵活性与多样性。由于地域广阔且经济发展水平差异显著，不同地区的村干部编制存在一定的差异。不过，大多数村委会都会设立书记、主任、副书记、副主任和村监委主任等职位。
村干部分几级?
1、主要包括（由大到小）：村党支部（党总支）委员、书记、副书记、村民委员会委员、主任、副主任、村民委员会内设工作委员会主任，其中村党组织书记和村委主任是主要村干部。党支部书记是中国共产党基层组织负责人之一，是中国共产党支部委员会（党支部）的主要负责人。
2、不属国家机关的干部，领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
3、村干部是指在村党组织和村委会的任职人员，主要包括村长、副主任、主任，其中村党组织书记和村委主任是主要村干部。
4、省部级职务：正职从四级到八级，副职从六级到十级。 厅局级职务：正职从八级到十三级，副职从十级到十五级。 县处级职务：正职从十二级到十八级，副职从十四级到二十级。 乡科级职务：正职从十六级到二十二级，副职从十七级到二十四级。 社区或驻村干部：最低级别为二十五级。
村里的职位由大到小
1、会计 会计负责管理村子里公共财产。他们需要对村子里的大小花销了如指掌，确保每一笔支出都合理合法。在这个岗位上，特别需要警惕贪污腐败的现象，一旦发现，应该立即举报，以维护村子的健康发展。 村主任（村长）村主任与村支书在职责上有所相似，也是管理村子里的各项事务。
2、村里的职务主要有以下几种：村委会成员：村长：村民自治组织的负责人，负责村里的全面管理和决策。副村长：协助村长工作，分管部分村务。村委会委员：参与村里的日常事务管理和决策，负责具体事务的执行。村党支部成员：党支部书记：负责党支部的全面工作，包括党的建设和村里的一些重要事务的指导。
3、村干部职位排名一般为：村党支部书记、村民委员会主任、村党支部副书记、村民委员会副主任、村党支部委员、村民委员会委员。村党支部书记：是村党支部的领导核心，负责党的路线、方针、政策在村里的贯彻执行，以及村党支部的全面建设。
4、主要包括（由大到小）：村党支部（党总支）委员、书记、副书记、村民委员会委员、主任、副主任、村民委员会内设工作委员会主任，其中村党组织书记和村委主任是主要村干部。党支部书记是中国共产党基层组织负责人之一，是中国共产党支部委员会（党支部）的主要负责人。
5、一般都是这样的：一个村里，总支书记——村委主任（一般是总支副书记兼任，也有分开的）——村委副主任——接下来就是总支委员、村委委员。
村两委考公务员的条件
1、村两委考公务员的条件如下：学历要求。学历和普通的考生学历有区别，一般只要求高中或者是中专及以上学历即可报考。工作经验要求。村干部报考需要是在职的村干部，并且有两年及以上的管理工作经验。年龄要求。村干部报考的年龄需要在40岁以下，如果受到市级以上表彰或者是特别优秀的村干部年龄可以放宽至45岁以下。
2、村干部报考公务员的基本条件主要包括以下几点：国籍要求：中华人民共和国公民。政治立场：认可并拥护中华人民共和国宪法。遵纪守法：遵纪守法，拥护党的路线、方针、政策，并具备良好的思想政治素质。道德品质：具备高尚的职业道德，维护社会公德，诚实守信，品德优良。
3、担任村党委书记、村委会主任，需满三年及以上，在村工作的大学生必须在村两委任职满三年。学历要求：具有大学专科及以上学历。其中在村任职的优秀大学生，应具有普通全日制专科及以上学历。报名程序：个人提出报名申请，经乡镇党委推荐，各区县组织人事部门进行资格初步审查合格后，方可参加考试。
4、担任村党委书记、村委会主任满三年及以上：报考者需具备相应的任职年限，以证明其具备丰富的基层工作经验和领导能力。在村工作的大学生需在村两委任职满三年：对于在村任职的大学生，也需满足相应的任职年限要求。
