2022年青岛市“青选计划”第一批拟录用人选公示
1、青岛青选计划是一项专门为青岛市内的应届高校毕业生设计的就业政策，旨在促进当地人才的引进和留用。计划的适用对象主要为当年毕业的应届生，但具体要求可能会有所变化。
2、组织单位不同：青选计划：由青岛市自己组织，是青岛市的特定招聘计划。选调生：由山东省组织部统一组织，是山东省面向高校毕业生的选拔计划。编制类型不同：青选计划：考上后获得的是事业编编制。选调生：考上后获得的是行政编编制。考试内容不同：青选计划：考试内容相对灵活，可能只包含面试环节。
3、青选计划是青岛市的一项青年干部选拔和培养计划，由青岛市市级机关直属事业单位以及青岛市所辖各区市的事业单位共同实施。以下是关于青选计划的详细解目的与定位：青选计划全称青岛市青年干部人选育计划，旨在选拔并培养优秀的青年干部。通过该计划，年轻人有机会进入编制，成为公务员队伍的一员。
4、青选计划和山东第一批选调生的启动时间难以直接比较谁更早。以下是具体分析：青选计划的启动时间：青选计划（青岛选调优秀高校毕业生计划）第一批通常在每年的9月至11月期间启动，主要面向次年应届毕业生进行选拔。这一时间范围是根据近年来的公告和选拔流程得出的，但具体年份可能会有所不同。
5、在青岛市，青选计划的竞争比高达30：1，相比之下，普通地市的选调生竞争比为10：1，热门地区竞争比为20：1，青选的竞争难度更大。不过，青选计划无需参加笔试，可以直接进入面试环节，从而节省了大量复习时间。青选计划的报名条件相对较为宽松，更侧重于考察候选人的综合素质和实际能力。
6、青选计划，作为青岛选调生选拔计划，旨在吸引和选拔优秀人才，成为青岛城市发展的重要助力。然而，个人经历与感受表明，该计划在实施过程中存在一些问题和争议。首先，青选计划的选拔方式与众不同，无需参加考试，这一举措在一定程度上引发了质疑。
青岛市物业管理法规有哪些?
1、第一章 总则第一条 为了规范物业管理活动，维护业主和物业使用人、物业管理企业的合法权益，改善人民群众的生活和工作环境，根据有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本条例。第二条 本市行政区域内的物业管理和对物业管理活动的监督管理，适用本条例。
2、第三条 本市行政区域内的住宅小区实行物业管理。已入住居民、暂不具备条件的住宅小区，应搞好规划，创造条件，并在市政府规定的期限内逐步实行物业管理。第四条 成立住宅小区管理委员会（以下简称管委会），为社团法人组织。
3、第五条 青岛市城乡建设行政主管部门是本市住宅小区物业管理的行政主管部门（以下简称市物业主管部门），下设市物业管理办公室（以下简称市物业管理部门），按规定的权限分工，负责物业管理的具体行政管理工作。
4、碧桂园等知名品牌。部分城市出现物业费下调是多重因素叠加的结果，包括地方政府出台政策调控、房价房租收入下行使业主降价呼声高涨、物业管理行业进入存量竞争时代企业主动降价等。青岛等地规范物业收费，有助于整治乱收费、规范价格、引导物业服务“质价相符”，也利于稳定群众预期、促进房地产行业健康发展。
青岛市事业单位进面名单
1、山东事业编进面分数不固定，会因地区、岗位不同而有差异。以2025年为例，省属事业单位平均进面分732分，笔试最高分835分；济南历城区事业单位平均进面分782分，笔试最高分86分；青岛市南区事业单位平均进面分792分，笔试最高分875分。
2、青岛市南区事业单位：平均进面分792，笔试最高分875，职业能力倾向测验最高分87，综合应用能力最高分87。从这些数据可见，想进入面试，笔试成绩需达到较高水平。
3、青岛市南区事业单位：平均进面分792，笔试最高分875，职业能力倾向测验最高分87，综合应用能力最高分87。从这些数据能看出，考生笔试成绩需达到相对较高水平，才更有机会进入面试环节。不过，进面分数会受报考人数、岗位竞争程度、试题难度等多种因素影响，具体岗位的进面分数存在较大差异。
4、公共基础知识涉及政治、地理、历史、青岛市的市情市况等内容，多为客观题，如选择和判断题。综合写作类似于公务员的申论写作，但字数要求不那么严格。例如，某年的题目是针对“蓝色”、“海洋”、“半岛”等词汇写出文章，这显示了考试的新颖性和地方特色。
5、青选计划概述 青选计划是青岛市面向部分高校选拔优秀应届毕业生的计划，旨在吸引和集聚一批高学历、高素质的专业人才，为青岛市的经济社会发展提供有力的人才支撑。通过青选计划入职的人员，将享受事业编制待遇，并有机会通过择优调任等方式进入公务员队伍。
2025青岛事业单位进面名单
1、年山东省属事业单位初级综合类岗位进入面试范围人员名单可通过以下方式查看：相关公告于2025年4月27日由中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅发布。按照公告，2025年省属事业单位初级综合类岗位笔试成绩合格分数线为50分，进入面试范围人员名单见公告附件。
2、临沂市郯城县：可点击2025年郯城县部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员进入面试资格审查范围人员名单查看综合类岗位进入面试资格审查范围人员名单。汇总页面：临沂中公教育会同步更新2025山东事业单位统考进面名单等相关信息，可关注2025山东事业单位招聘统考资格审查|面试时间|面试名单汇总。
3、年山东省属事业单位初级综合类岗位进入面试范围人员名单可通过扫二维码查看，也可登录山东人事考试信息网（http：//hrss.shandong.gov.cn/rsks）查看相关公告附件获取。
4、年进面分数相关信息显示，各地市进面平均分都在60分以上，青岛难度稍大，但未给出具体进面分数。2025年山东省属及部分地区事业单位面试资格审查名单陆续发布，青岛市南区事业单位平均进面分为792，笔试最高分875，职业能力倾向测验最高分87，综合应用能力最高分87。
5、年山东事业编统考面试资格审查名单已陆续发布。不同地区进面分数有差异，省属事业单位平均进面分为732，济南历城区为782，青岛市南区为792 。2025年山东事业单位笔试成绩已公布，面试资格审查名单正在发布，大部分地区资审时间集中在5月6 - 9日。
