医药代表能干一辈子吗
1、药代可以干一辈子，我身边有六十多岁已经退休年龄到了的依然跑医院的医药代表，也可以说是代理商，他们做药几十年，早就不再缺钱了。年纪大了还有点事情可以做，不缺钱不缺事身体健康就是最好的晚年。
2、医药代表能干一辈子。医药代表做的好的话可以一直做的，做久了基本上人脉很牢固了，外企也不会随便开除人的，医药代表如果是外企的，只要业绩达到要求，收入这一块还是不错的，至于升职这种就需要看个人能力以及公司发展计划以及有没有职位刚好空缺，总之就是个人能力加上运气这一块了。
3、医药代表是一份可以长期从事的职业。如果医药代表表现出色，可以持续在公司工作。随着经验的积累，他们通常会建立起稳固的人脉网络，而外资企业通常不会轻易解雇表现良好的员工。 在外资企业工作的医药代表，如果能够达到业绩要求，其收入水平是相当可观的。
干几年医药代表之后,还能更好的找其他工作吗?
医药公司行政管理：从事公司内部管理工作，确保行政运作顺畅。 立项部门：专门负责项目立项和资料审查。需要良好的英语能力，以便进行国际资料的查阅和交流。 学术专员：负责向医疗专业人士讲授和宣传公司的医药产品知识。以上是医药行业中的一些工作岗位。当然，还有其他各种领导岗位供选择。
医药代表的工作本质上是一种销售职业，主要负责向药店和医院等经销商推广药品。 随着时间的积累，医药代表会逐渐建立起稳定的客户关系网络，并通过不懈努力来拓展新的客户资源并维护旧有客户关系。 在销售行业中，医药代表职业因其特定的市场需求和服务专业性，被认为是一个有潜力和前景的岗位。
医生改行可以考虑以下工作：医药代表或医疗器械销售：虽然当前医药代表行业的竞争较为激烈，且市场环境有所变化，但对于具备医学背景和专业知识的医生来说，这仍然是一个可以利用其专业知识进行转型的选择。通过深入了解医药或医疗器械产品，医生可以更好地向医疗机构和医生推广产品，提供专业的咨询和服务。
诺华可善医药代表能干几年
对于医药代表新人来说，选择辉瑞还是诺华，可以从以下几个方面进行考虑：薪资待遇 基本工资与补贴：辉瑞与诺华的基本工资和补贴加起来相差无几，因此在这一方面两者可以视为相当。 奖金：奖金的多少主要取决于产品市场情况以及个人的努力程度。
诺华医药代表要求高。诺华医药代表需要具备医药相关专业背景，本科及以上学历，有销售经验，以及良好的沟通能力和团队协作能力。这些要求对候选人的素质和能力提出了较高的要求，需要具备专业知识和技能，并且能够在团队中有效地与他人合作。
诺华：在沈阳市场的底薪是2400元，车补600元，话补100元，其他福利不清楚。33 赛诺飞：底薪4000元，车补600元，话补100元，奖金每月15000元，需完成任务，其他福利待遇良好。总结：医药代表需要专业知识，善于交际，具备良好的沟通能力和人际关系处理能力。
医药代表是药学毕业生常见的职业，这个职位上班时间灵活，收入较高，做得好的人年薪可达十万甚至更多。不过，这个行业竞争激烈，我们班超过七成的同学选择了这个职位，但三年后，只剩下不到五个，其中两人在广州，两人在二线城市的药厂工作，都在辉瑞、葛兰素史克、诺华诺德等公司任职。
压力很大，想了解下诺华的otc药代情况，多的20，诺华的底薪是2400，外企收入很高药好卖。交通1800，想做医药代表看见诺华现在在招实习生，999人研发实验室|研发工程师|2001，以下是爱医人才网整理的外企医药代表待遇问题。
药代可以干一辈子吗?
药代可以干一辈子，我身边有六十多岁已经退休年龄到了的依然跑医院的医药代表，也可以说是代理商，他们做药几十年，早就不再缺钱了。年纪大了还有点事情可以做，不缺钱不缺事身体健康就是最好的晚年。
医药代表能干一辈子。医药代表做的好的话可以一直做的，做久了基本上人脉很牢固了，外企也不会随便开除人的，医药代表如果是外企的，只要业绩达到要求，收入这一块还是不错的，至于升职这种就需要看个人能力以及公司发展计划以及有没有职位刚好空缺，总之就是个人能力加上运气这一块了。
首先，药代岗位作为医学信息沟通的桥梁，其存在的价值不可替代，因此岗位本身将长期存在。其次，专业性与人际交往能力是药代的核心竞争力，专业性的提升将更加重要，尤其是在新特药领域。最后，药代的职业前景受到多种因素影响，包括个人背景、企业规模与产品线稳定性。
本科以上，博士最好，有本药师证，或者再多几本药学方面的技能证，月入上万没问题。当然，你要是无所谓工资高不高你也可以去基层，虽然说工资一般但工作也比较轻松的，就是没什么前途，有的时候工资也不稳定。
或者家里祖传中医，再或有一颗热爱中医的恒心，学习中医是很好的，如果出来单干，或者退休后出来干，收入是西医和其他行业都没法比的。这是一个生命力非常长也非常寂寞的专业，一般中医药大学毕业的同学都做药代了，从医者了了几个而已。
