2021年厅级干部退休年龄规定
1、政策男性年满60岁，女性年满55岁就可以退休。退二线年龄：（1）正省级在65 周岁（2）副省正厅副厅级 在60周岁。（3）正处任职市级单位副局级在57周岁。（4）一般正处级和员工在55周岁 。（5）一般省部级以下男性在56周岁，女性在51周岁。
2、法律主观：我国现行的法定退休年龄规定，男职工满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁可退休。对于在井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康岗位上工作，并满足规定年限的职工，男性可提前至55周岁，女性提前至45周岁退休。
3、年处级干部退休年龄规定如下：男性处级干部：退休年龄为60岁。无论是工人还是干部，男性均需在60岁时退休。女性处级干部：正常情况下，退休年龄为55岁，但女性处级领导干部和具有副高级职称的人员可以延迟到60岁退休。同时，她们也有权申请在55岁时按时退休。
4、男年满六十周岁，女年满五十周岁，且连续工龄满十年的应退休。男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，且连续工龄满十年的应退休。男年满五十周岁，女年满四十五周岁，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的应退休。
男性法定退休年龄新规定2021
普通工人退休条件：男性需年满六十周岁，女性需年满五十周岁，并且工龄满十年。特殊工种退休条件：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他对健康有害工作的男性需年满五十五周岁，女性需年满四十五周岁，且工龄满十年。这一规定同样适用于工作环境与工人相同的基层干部。
年国家规定的退休年龄如下：单位参保的女性职工：退休年龄是50岁。单位参保的男性职工：退休年龄是60岁。女性管理人员及个人参保者：退休年龄是55岁。男性管理人员及个人参保者：退休年龄是60岁。
法律主观：我国现行的法定退休年龄规定，男职工满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁可退休。对于在井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康岗位上工作，并满足规定年限的职工，男性可提前至55周岁，女性提前至45周岁退休。
年国家规定的退休年龄如下：单位参保的女性职工退休年龄是50岁，男性职工退休年龄是60岁。女性管理人员、个人参保者的退休年龄是55岁，男性管理人员以及个人参保者退休年龄都是60岁。从事特殊工种的职工，女性职工可提前到45岁退休，男性职工可提前到50岁退休。
退休年龄对照表
1、年及以后出生：提前退休最低缴费年限达到20年。需注意，人社部等三部门2025年1月1日发布的《实施弹性退休制度暂行办法》规定，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁。此表根据业务人士培训资料整理，具体以正式文件为准。
2、女教师退休年龄通常为55岁或60岁，具体因个人情况、所在地区政策而异，副高职称女教师退休方式更多样。一般情况：若国家政策规定女教师退休年龄为55岁，且所在地区无特殊规定，则应按照国家政策执行，55岁时办理退休手续。
3、谣言出处及数据来源：该谣言起源于一个名为“监管之声”的自媒体，该自媒体在文章中声称“1990年之后（含1990年）出生的人员，不论男女都将调整为65岁退休”。然而，该自媒体并非官方媒体，而只是一个个人自媒体，其发布的内容并未经过官方认证。
4、后的退休年龄目前仍为男性60岁，女性55岁，延迟退休年龄的具体执行时间尚未确定。女性职工退休对照表： 1963年至1970年出生的女性：实际退休年龄为56岁至58岁，退休年份为2019年至2028年。 1971年至1980年出生的女性：实际退休年龄为58岁至61岁，退休年份为2029年至2041年。
5、提前退休：职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。延迟退休：职工达到法定退休年龄后，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。
6、新社保法下，退休年龄对照表根据性别和原法定退休年龄有所不同，具体对照情况如下：男职工：自2025年1月1日起，法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步从60周岁延迟至63周岁。这意味着，男职工的退休年龄将不再是固定的60周岁，而是会根据时间逐步推迟到63周岁。
