余承东在华为算几号人物啊?他和梁华谁更厉害?
华为新一届董事会由17名成员组成，其中包括3名后补董事。董事长梁华负责对外代表公司，担任企业法定代表人，并对内负责员工持股代表会。轮值董事长负责华为内部的主要决策。在华为内部，不同业务部门设有相应的总裁，例如人力资源总裁、运营商网络BG总裁和消费者BG总裁（余承东担任）。这些总裁负责各自部门的管理工作。
华为是一家全员持股的企业，由117名员工代表选出一名董事长、16名董事及3名候补董事。自1999年至2017年，华为的董事长由孙亚芳担任。在最近的换届中，梁华接任华为董事长一职。任正非作为华为的创始人，担任公司的总裁。他为华为注入了创新精神，并在公司发展过程中起到了关键作用。
华为技术有限公司高管名单如下：董事会成员： 孙亚芳 郭平 徐直军 胡厚昆 任正非 徐文伟 李杰 丁耘 孟晚舟 陈黎芳 万飚 张平安 余承东 监事会成员： 梁华 彭智平 任树录 田峰 邓飚 这些高管在华为技术有限公司中扮演着重要角色，共同领导着公司的发展方向，并在各自的领域内发挥着关键作用。
华为领导层一览表
华为的领导层由梁华、徐直军、胡厚昆、孟晚舟、汪涛、张平安、余承东、李建国、何庭波、郑良材、任正非、陶景文、彭博、查钧、侯金龙、杨超斌、应为民等核心人物组成。 华为董事会成员中，最晚加入华为的员工也已工作了24年，这反映了公司对员工的长期培养和重视。
华为管理层的核心人物包括梁华、徐直军、胡厚昆、孟晚舟、汪涛、张平安、余承东、李建国、何庭波、郑良材、任正非、陶景文、彭博、查钧、侯金龙、杨超斌、应为民。董事会成员中最晚加入华为的人员也已经在华为工作了24年，这充分展示了华为管理层对员工的重视和长期培养的决心。
华为的董事长，是公司的最高执行官，负责制定公司战略规划、重大决策及管理各业务部门。目前，华为董事长为任正非，他同时也是华为的创始人。副董事长通常由公司其他创始人或高级管理层担任，协助董事长处理日常业务和重大决策。目前，华为的副董事长包括孟晚舟和胡厚昆。
华为六君子是指任正非、孙亚芳、纪平、费敏、洪天峰和徐直军，他们都是华为公司的核心领导层，在华为的发展历程中发挥了重要作用。 任正非是华为公司的创始人之一，也是华为的精神领袖和首席执行官。他具有深厚的行业经验和管理经验，引领华为不断发展壮大。
华为EMT成员包括：梁华、徐直军、张平安等核心领导。华为EMT，即执行管理团队，是华为公司的核心领导层。以下是针对华为EMT成员的详细介绍：梁华是华为EMT的重要成员之一。作为公司的核心领导，梁华在华为的经营和战略决策中发挥了重要作用。他具有丰富的行业经验和管理经验，为华为的发展做出了重要贡献。
华为的最高管理层由董事会、监事会以及创始人任正非构成。 余承东在华为的董事会中排序为第七位，担任终端BG CEO和车BU CEO。 尽管梁华作为董事长在华为的职位看似象征性，但在不同领导年代，这个职位的实际权力有所不同。
华为云高层调整,余承东任CEO,董事长人称小徐总,谁是大徐总?
1、华为还真有一位“大徐总”——徐文伟。他比徐直军早两年加入华为，一开始负责研发，主持了华为第一代局用程控交换机的开发，成果丰硕。徐文伟加入华为的故事也很有意思。1990年，他在东南大学硕士毕业后，加入了一家知名企业亿利达，一年后因出色的硬件设计而名声大噪。任正非被徐文伟的设计打动，亲自邀请他加入华为。
2、华为有两个徐总，其中徐文伟被称为“大徐总”，徐直军被称“小徐总。近日，华为的“小徐总”徐直军被炒上了热门。或许部分“瓜农”是对国内芯片之急的病急乱投医，所以才有了徐直军转任上微的传言，但很快就被华为官方辟谣为 “无稽之谈”。
3、大徐总名叫徐文伟，比徐直军早两年进入华为，一开始负责研发，主持了华为第一代局用程控交换机的开发，战果丰硕。徐文伟加入华为也有一段故事，徐文伟1990年在东南大学硕士毕业，擅长汇编语言和电路设计，一毕业就进入了知名企业亿利达，短短一年的工作时间里就靠着硬件设计打出了名气。
