农商行的薪资低吗?真的不低!
综上所述，农商行的薪资并不低，反而具有较高的竞争力。同时，农商行还为员工提供了良好的发展前景和广阔的职业发展空间。因此，对于有志于从事金融行业工作的毕业生来说，农商行无疑是一个值得考虑的选择。
农商行员工一年的收入并不是一个固定的数额，而是一个大致的范围，一般在10万至30万人民币之间。具体收入受以下因素影响：职位：不同职位的收入差异显著。一线柜员的基础薪资可能较低，但加上业务提成和年终奖，总体收入也会有所提升。而中高层管理人员由于职责更重，其基础薪资和绩效奖金通常会更高。
在了解农商行的工作待遇时，有人曾提到过这样的一则信息：一位大专学历的员工，月薪为2000元，到手后实得约为1800元，年终奖金则有4000元。这样的待遇确实让人感觉有些偏低，但能够进入农商行工作本身已经是一个不错的机会。实际上，农商行的待遇会因地区、岗位和员工学历等因素有所不同。
对于我来说，考入常熟农商行虽然是劳务派遣的身份，但我认为这比给别人打工更有保障。尽管国营企业的薪资水平一般，但其福利待遇却相当不错，还会有年终奖金。相比之下，即便你为其他公司工作，能得到上万年终奖的机会并不多。
农商行工资待遇比四大行好,是真的这样么
农商行工作体面，属于白领行列，能够得到别人的敬重。农商行工资一般是分为基本工资和绩效工资，基本工资是你按时上班就有的，绩效工资就要靠你自己的业绩了，绩效包括很多小指标，比如存款，理财，信用卡，借记卡，保险等。只要你努力，你的收入不会让你失望的。同时，农商行缴纳五险一金，其中一金的标准基本是百分之十几，在各个行业中居于首位。
江西省农信社作为正厅级单位，其普通员工的待遇相当不错，公积金和社保的缴纳比例较高。而在江西省下辖的各县市，农商行属于独立法人资格的县级农合机构，科级单位。这里的情况有所差异，普通柜员的月收入通常在3000到5000元之间，年终奖金大约在4万元左右。值得注意的是，五险一金的保障也相对较好。
工资待遇：顺德农商行：由于农商行的效益普遍较好，且用人机制相对灵活，因此其工资待遇在全国范围内，包括顺德地区，通常都高于农业银行。顺德农业银行：虽然作为四大行之一，农业银行拥有广泛的业务网络和丰富的业务品种，但在工资待遇方面，相对于农商行来说，可能略显逊色。
小县城的农商银行员工工资一个月大概多少?一年能有多少收入?
1、农信社 一般刚入职的员工实习期2个月——半年不等，实习期间的工资会稍低，转正之后工资福利会根据联社的效益与任务增长，大多都可以达到5-6K，好一点的能到7-8K，年底还有数万元分红。
2、东莞农商银行工资 在东莞农商行前台柜员岗，还不是正式职工都有3000多；转正后到手有2千多，公积金1千多，每季度有绩效，年度还有奖金。中山农信社工资：待遇方面，实习三个月，工资1200，不包吃住，还没扣五险一金；转正后1800，不包吃住，完成网点任务还有年终奖。
3、全国性的商业银行都是采用总、分、支三级组织架构：在全国设立一个总行，大部分银行的总行都设在北京，交行在上海，招行在深圳，如果有幸进入银行的总行工作，那么恭喜你了，待遇和机会都是大大的好啊。
4、这在系统内是十分少见的，因为银行由于其特殊性，对于支行行长的综合能力要求很高，不是说你的专业知识扎实就可以的，尤其信贷管理，需要丰富的经验积累才能达到较高水平。据我所知，我老家所在的县城农商行还没有28岁就能当基层行长的先例，毕竟很多人一辈子也就熬个支行行长。
考农商行的待遇是怎么样的?
湖北农商行考试的政策待遇主要包括以下方面：稳定的职业保障 湖北农商行提供稳定的工作岗位，员工享有工作保障。这意味着一旦成为农商行的正式员工，将拥有相对固定的职业前景，不必过于担心失业风险。优厚的薪资待遇 湖北农商行的薪资待遇相对优厚。具体来说：地市区薪酬待遇大概为8-15万，福利待遇齐全。
没亲身经历过农商行的工作，但我曾向学信学院的老师咨询过相关情况，据他所说，农商行的待遇颇为优越。新入职的员工，月收入大约可以达到5000元左右，而第二年工资还会有所增长。除了基本的薪酬，福利待遇也相当不错。
转正前后的工资变化方面，实习期工资一般在2000至3500元之间，视地区及业务量有所不同。转正后，工资通常在4000至8000元，并且随着工作年限和经验的增加，工资水平会上升，职业晋升速度也较快。 农商行的工作被普遍认为稳定且待遇优厚，与其他正规金融机构相比不落下风。
农商行的福利待遇包括基本工资、绩效奖金、补贴和福利待遇。基本工资按级别发放，级别越高，工资水平越高。绩效奖金包括销售奖、年终奖、季度奖；补贴包括非普通的住房补贴、中餐补贴、通讯补贴、交通补贴；福利待遇包括节日慰问金、六险二金、优惠贷款、子女教育补助。
包括宿舍、运动室等设施，体现了该行对员工生活环境的重视。）综上所述，山东农商行的薪资待遇相对较好，包括较高的基本工资、绩效奖金以及丰富的福利待遇。然而，员工也面临着一定的业绩压力和考核指标。因此，应聘者在考虑加入山东农商行时，应结合自身情况和具体网点的实际情况进行综合考虑。
