上海哮喘病人借除颤仪被拒去世,涉事医生被停职处理,处理结果是否合理...
1、我认为这样的处理结果相对来说还是比较合理的，可以起到以儆效尤的效果。但是在这里我想提一点，就是大家也不要对这名涉事的医生过度网暴。每个行业都有每个行业的规定，他之所以会有这种做法可能并不仅仅只是缺乏足够的爱心，大概率还是有着一些其它的因素。
2、这起事件中医生应变有误，处理失当，被停职反省，是情理之中。
3、虽然这名医生当时有紧急救治任务在身，但如此处置实属不当。因此，浦东新区卫健委已对该名医生作出停职处理的决定，并表示对全区医务工作人员加强教育，在当前疫情特别复杂、严峻的考验面前，尽医务工作者的全力，为群众提供专业、安全的医疗服务。
美容院3员工感染,上海将严肃追责,此事如何处理才能平民愤?
1、我认为除了重重的处罚美容院的责任人，比如通过一些罚款，甚至刑事责任，通过这些来追究商家的责任，只有通过这些，民众才会消除民愤。因为好好的防控大局，真的不容易，需要每一个人都去珍惜，只有这样才能够更加有这美好的自由生活。
行政机关现在能不能追溯三年前疫情管控为由处分公务员
1、行政机关能否以三年前疫情管控为由处分公务员，取决于多种因素和相关法律规定，无法一概而论。政务处分追溯时限的不确定性 政务处分的追溯时限并没有明确的一般性法律规定，这取决于具体的情况和相关的法律规定。在某些情况下，如果公职人员存在违纪违法行为，即使时间过去很久，只要被发现，都可能面临政务处分的风险。
2、看不到的。吸毒属于违反治安管理行为，不算前科。不是国家机关，正常公司招收员工也无法在公安机关开具无犯罪记录，即使开具也不属于范围之内。但是，在社区戒毒期间工作人员或许到公司了解情况，提前和他们说一下，他们也有保密义务。
3、因此可以说国家在政策层面是鼓励公务员异地就职、交叉任职的。 公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈，体现正确的用人导向。 公考路上，你不是孤军奋战，也不是一个人的战斗。
上海一酒吧防疫不严致疫情传播,此事将会如何追责?
1、此事追责：失信名单+责令停业处罚 按照目前的情况来说，其实上海这个酒吧已经被相关部门责令停业处罚，之后什么时候开业也都是未能决定的事情，再加上该酒吧确实已经导致了疫情传播的结果，这就意味着该酒吧的负责人也应该被处罚。
2、针对此事件，上海市官方发文称，上海这一酒吧未落实疫情防控措施，造成了极其严重的后果，决定对该酒吧实行罚款，并打算吊销该酒吧的营业执照，关闭三个月。同时，酒吧相关人员也被列入了失信名单。这个酒吧不仅仅提供娱乐服务，餐饮也包含在其中。因此，酒吧关闭三个月带来的经济损失是非常巨大的。
3、上海市的疫情防控，在当下情况来说是相当的严格，但是黄埔区的精神卫生中心还会出现如此大的纰漏，导致卫生中心多人感染，黄埔区精神卫生中心的管理负责人员，将被追究相关责任。
4、藤县教育局表示，对于其师德师风问题坚持零容忍态度，一经查实将依法依规严肃处理，绝不姑息。这件事情让网友们发表了各自的看法，都再说对于这位校长的不良作风，一定要给予严肃的处置。
5、几位犯罪嫌疑人在这个时候也需要承担相应的法律责任，因为正是喝了几位犯罪的嫌疑人带来的白酒，所以导致女生不盛酒力而出现了酒精中毒的情况。
