延迟退休年龄一览表
1、以下是2025年延迟退休年龄一览表相关信息： 男职工：原退休年龄60周岁，每4个月延迟1个月，逐步延至63周岁。如1965年1月出生的男职工，2025年退休年龄为60岁1个月；1976年9月后出生的男职工，退休年龄统一为63岁。 女职工（工人岗）：原退休年龄50周岁，每2个月延迟1个月，逐步延至55周岁。
2、女性普通公务员退休年龄一般从 55 岁延迟到 58 岁，可在 55 - 58 岁间选择弹性提前退休。不同级别女性公务员：县处级以上女性公务员，从 55 岁开始每 4 个月延迟 1 个月，逐步延迟到 58 周岁。厅局级以上女性公务员，从 60 岁逐步延迟到 63 岁，与男性法定退休年龄一致。
3、男职工原退休年龄为60周岁。调整规则是每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁。例如1981年出生男性，原退休年份2041年，调整后为2044年（延迟3年）。女职工分为两类：原55周岁退休（管理岗/女干部）：调整规则是每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁。
4、年出生：预计退休年龄为61岁后半段至62岁初。1991年出生：预计退休年龄为62岁左右。1992年出生：预计退休年龄为62岁后半段。1993年至1995年出生：预计退休年龄逐渐接近63岁。1996年及以后出生：预计退休年龄可能达到或超过63岁，具体根据后续政策调整而定。
82年延迟到几岁退休
1、男性：按原政策 60 周岁退休，1982 年出生男性应在 2042 年 1 月退休。自 2025 年 1 月 1 日起，男性退休年龄每 4 个月延迟 1 个月，最终延迟至 63 周岁。经计算，原退休时间 2042 年 1 月延迟 55 个月（4 年 7 个月），实际退休时间延迟至 2045 年 1 月。
2、若延迟退休政策逐步实施（如每年延迟 3 - 6 个月），1982 年出生人群退休年龄可能上调：男性或延迟至 63 岁左右，在 2045 年退休；女性中，女工人或延迟至 54 岁左右，2036 年退休，女干部或延迟至 58 岁左右，2040 年退休。此外，还有特殊情况。
3、年出生的女职工，原法定退休年龄 50 岁时为 2032 年，在过渡期内。按照延迟规则，改革后法定退休年龄会有所延迟。考虑弹性提前退休规则：弹性提前退休最早不早于法定退休年龄，且最多提前 3 年。
4、另外，有说法称1982年出生的女性最低缴费年限为22年，退休年龄延迟至55岁。但这可能是一个特定情境或地区的政策，并不代表全国范围内的统一规定。因此，具体情况可能因地区和具体政策而异。最后，从2040年开始，全国统一执行20年的最低缴费年限标准。
5、延迟退休方面，2024年9月13日相关会议决定，从2025年1月1日起，用十五年时间渐进式延迟退休。对于1982年出生的人群，男职工法定退休年龄从60周岁延至63周岁，改革后要到63岁退休，也就是2045年；女职工中原50周岁退休的，改革后54岁退休，为2036年；原55周岁退休的，改革后58岁退休，是2040年。
6、年出生的女干部法定退休年龄将变为 57 岁 10 个月至 58 岁。不过，由于配套出台了弹性退休办法，她们可以弹性提前 3 年退休或者弹性延长 3 年退休，因此最早退休年龄可为 50 岁，最晚为 61 岁。2025 年开始，我国正式实施延迟退休政策，原本刚性的退休年龄规定变得更具弹性。
渐进式延迟退休年龄一览表
原法定退休年龄为55周岁的女职工，其法定退休年龄将从55周岁开始，同样每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁。具体延迟情况如下：1970年1-4月出生的女职工，法定退休年龄为55岁1个月；1970年5-8月出生的女职工，法定退休年龄为55岁2个月；以此类推，直至1981年9-12月出生的女职工，法定退休年龄为58周岁。
退休年龄对照表及相关规定 根据相关政策规定，不同出生年份的人员将受到不同程度的延迟退休政策影响。具体来说：不受延迟退休政策影响的人群：男1965年前（含1965年）、女干部1970年前（含1970年）、女普通职工1975年前（含1975年）出生的人员，将按照以往的政策正常退休。
实施时间：自2025年1月1日起实施渐进式延迟退休，分15年逐步到位。核心延迟规则男职工原退休年龄60周岁，每4个月延迟1个月，最终63周岁。女干部（55岁）原退休年龄55周岁，每4个月延迟1个月，最终58周岁。女职工（50岁）原退休年龄50周岁，每2个月延迟1个月，最终55周岁。
渐进式延迟退休预计是按照每年延迟2-4个月来实施的，通过逐年延长几个月的退休时间，最终达到65岁的统一法定退休年龄。女性延迟退休的速率通常要比男性大一些。
女性延迟退休年龄一览表
1、女职工（工人岗）：原退休年龄50周岁，每2个月延迟1个月，逐步延至55周岁。如1975年1月出生的女职工，2025年退休年龄为50岁1个月；1984年11月后出生的女职工，退休年龄统一为55岁。 女职工（干部岗）：原退休年龄55周岁，每4个月延迟1个月，逐步延至58周岁。
2、女性普通公务员退休年龄一般从 55 岁延迟到 58 岁，可在 55 - 58 岁间选择弹性提前退休。不同级别女性公务员：县处级以上女性公务员，从 55 岁开始每 4 个月延迟 1 个月，逐步延迟到 58 周岁。厅局级以上女性公务员，从 60 岁逐步延迟到 63 岁，与男性法定退休年龄一致。
3、男职工：法定退休年龄将从六十周岁延迟至六十三周岁。具体执行方式为，自2025年起，每四个月延迟1个月的退休年龄，直至2040年达到六十三周岁。这意味着，对于在2025年及之后达到退休年龄的男职工，他们的退休年龄将逐年推迟，以适应新的政策要求。
