国家干部级别划分
1、中国干部级别职称有国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。
2、年《国家公务员暂行条例》实施后，行政 5 级以上（至少是副省部级干部）属于“高干”。2005 年《公务员法》施行，行政 10 级以上为“高级干部”。
3、在公务员制度中，科员级别的职务与级别为九至十四级。科员通常是非领导干部，包括办事员、科员、副主办科员和主任科员等四种类型。
中国政治官位级别排名
级别排序：正部级、副部级、正厅级、副厅级、正处级、副处级，还有享受某个级别待遇的。
吏部尚书、工部尚书、户部尚书、度支尚书、都水监管帅、太府卿这九个官员。三公九卿是古代最高的官员，他们的权力和地位仅次于皇帝。总之，中国官位等级的排列是非常复杂的，但它代表了中国古代社会的等级制度和权力结构。通过了解官位等级的排列，我们可以更好地了解中国古代政治和社会制度的发展。
宋代州官称知州，县官称备伍知县。明清改州为府，称统知府。中国古代官制中存在着两类官职：一类具有实际行政职能，另一类则代表官僚的品位高下。秦汉以降，历代品位性等级的形态、来源；品位性官职的数量、类别纷繁复杂并且因时而异。
五品官在中国古代官位制度中属于中级官员。在政治制度层面，“五品”用于描述古代九品官阶中的第五等级。以下是关于五品官的详细介绍：起源与发展 品级制度起源于曹魏时期的“九品中正”官僚选择制度，将士人按才能分别评定为九等，以备选用，后将在职官员的尊卑也分九个等级，亦称九品。
中国职位权力顺序排名
国家主席：作为国家元首，拥有极高的政治地位和权力。总理：负责领导国家行政机构，制定和执行国家政策。部长：负责各自部门的政策制定和执行，对国家某一方面的事务具有重要影响。企业界的高管：董事长：作为公司的法定代表人，负责公司的重大决策和战略规划。
中国职位权力顺序排名 1国家级正职：中华人民共和国中央主席，全国人大常委会委员长， 国务院总理，全国政协主席。国家级副职：国家副主席，全国人大常委会副委员长，国务院副总理，国务委员， 全国政协副主席，中央军委副主席，最高人民法院院长，最高人民检察院检察长。
中国职位权力顺序排名因不同的行业、机构和地区而有所差异，但一般而言，政府高级官员、企业高管和军队高级将领通常被认为是权力较大的职位。在政府机构中，高级官员如国家主席、总理、部长等通常拥有较高的权力。这些职位通常由政府任命，负责领导国家行政机构，制定和执行政策，以及代表国家处理国际事务。
中国的职位排序是；国家主席、全国人大委员长、国家副主席、国务院总理、国务院副总理这些是国家的管理最高层。以下的职务按两条线就职的是，国家具体办事机构：中央直属的部、委、办、署有部长、副部长、（其他的部门相当于部级也是一样）；在往下就是各部门的下属局、处、科、室分别设立正副。
