定了!“延迟退休”最新消息公布!70/80/90后退休年龄为……
后男性职工：原法定退休年龄 60 岁，2025 年延迟后法定年龄为 60 - 62 岁（每 4 个月延迟 1 个月），弹性提前退休区间是 57 - 60 岁（需满 57 岁且缴满 15 年），弹性延迟退休区间为 62 - 65 岁（协商一致）。
对于70后、80后及90后的退休年龄，由于政策调整，目前正逐步向延迟退休过渡。具体而言，延迟退休政策遵循小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。虽然具体退休年龄可能因地区、性别及政策调整而有所差异，但大致趋势是男性退休年龄将调整至65岁，女性退休年龄将调整至60岁。
后群体将大概率面临延迟退休。根据推测的时间表，1970年至1979年出生的70后，很可能需要在60岁之后才能退休。具体退休年龄将取决于延迟退休政策的最终方案和实施时间。对于女性70后而言，如果政策实施较早，她们可能面临更大的退休年龄调整。80后：80后群体几乎可以肯定将受到延迟退休政策的影响。
广东教师延迟退休官方最新消息
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国家对延迟退休的政策最新消息
1、对女工人的影响：这一改革意味着女工人需要工作更长的时间才能领取到退休金。但同时，也提供了弹性退休的选择，允许女工人在满足一定条件下提前退休。政策背景与目的：这一系列政策的出台，旨在应对人口老龄化带来的养老压力，以及更好地利用人力资源。
2、六十岁退休金新政策出台六十岁退休金新政策主要包括以下几点：领取条件调整：必须同时满足达到法定退休年龄和养老保险累计缴费满15年两个条件。
3、女48岁后在私企上班的退休年龄并非固定，而是依据岗位性质、特殊工种规定以及国家与地方政策等多重因素综合确定。一般情况下：女性职工（包括私企女职工）在年满50周岁，且累计缴纳社保（养老保险）满一定年限（通常为15年）时，即可办理退休手续并按月领取养老金。
4、河南省1999年参加工作的职工退休政策主要涉及法定退休年龄的延迟和弹性退休制度的实施。法定退休年龄的延迟：根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，自2025年起，河南省将执行新的退休年龄规定。男职工的法定退休年龄将从六十周岁逐步延迟至六十三周岁。
5、渐进式延迟法定退休年龄：根据国家政策，从2025年开始实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。这意味着女职工的法定退休年龄将逐渐从原来的50周岁（女工人）和55周岁（女干部）延迟到新的年龄标准。具体来说，女工人的退休年龄将逐渐延迟到55周岁，而女干部的退休年龄将逐渐延迟到58周岁。
女77年3月延迟几个月退休呢
年 1 月出生的女干部，根据 2024 年 9 月 13 日通过的延迟退休办法，将延迟 1 年 10 个月退休，实际退休年龄为 56 岁 10 个月，即 2034 年 2 月办理退休，3 月开始领取退休金。不过，延迟退休需本人自愿选择，若不愿意延迟退休，仍可在 55 岁退休。
目前无法确定1977年3月出生的女性会延迟几个月退休。目前国家延迟退休政策尚未正式实施，按照现行法律规定，女性退休年龄有不同情况。女性工人一般50周岁退休，1977年3月出生的女性工人退休时间为2027年3月；女性干部55周岁退休，对应的退休时间是2032年3月。
从2025年1月1日起，原法定退休年龄为50周岁的女职工，将按照每2个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至55周岁。这意味着，对于77年出生的女性，如果其身份为女职工且所在地区实施了延迟退休政策，那么她在53岁时可能还未达到法定退休年龄。
普通女教师若按正常退休年龄 55 岁计算，1977 年出生的她们将在 2032 年退休。对于副高及以上职称的女教师，从 2025 年起，退休时间选择较为多样。她们可以在 55 - 61 岁之间选择退休时间，也可以工作至 66 岁。并且从 60 岁开始，每 4 个月延迟 1 个月，最终到 63 岁时必须退休。
人社部延迟退休年龄最新消息
【法律分析】：国家说要延迟退休年龄，每三年延迟一岁是是这样的，例如2000年开始延迟退休，在2000年退休的延迟4个月退休，2001年又延迟4个月，到2002年又延迟4个月。从2000年到2002年3年共延迟1年退休。就是这个意思。
人社部关注社会对退休政策的讨论，并认识到这是一个复杂的社会问题，需要全面考虑。 该部门将综合分析经济发展、社会保障、就业等多方面因素，以完善相关政策。 人社部将持续倾听社会各方面的意见，以保障劳动者的合法权益。
与此同时，退休养老保险也要进行延迟，从2033年每三年延迟1岁，直到2045年。法律依据：《国务院关于退休、退职的暂行办法》我国将实施渐进式延迟退休，争取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。
渐进式改革：人社部表示退休政策将采取渐进式调整，而非一次性延迟。这意味着退休年龄将逐步推迟，而不是立即实施。例如，如果政策实施，原本50岁退休的女性可能第一年会延迟退休1到几个月。 不同年龄段影响：退休年龄线的调整将影响不同年龄段的人群。
特别是对于高技能人才而言，如果退休年龄越来越晚，他们很有可能对此感到不满，甚至转向其他国家求职，这将带来更多的社会问题。在当前经济体制下，我国需要大量技能人才来发展制造业和服务业，而推迟退休无疑会破坏这种平衡，对国家经济发展产生严重影响。因此，人社部决定坚决不会推迟退休年龄。
延迟退休政策最新消息
延迟退休政策的最新消息是，根据2024年9月13日十四届全国人大常委会第十一次会议通过的《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，我国将从2025年1月1日起实施渐进式延迟法定退休年龄。退休年龄调整 男职工：法定退休年龄每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁。
这一政策可能会对包括1965年出生的人在内的许多劳动者的退休年龄产生影响，从而间接影响到养老金的领取时间。但需要注意的是，这一政策主要关注的是法定退休年龄的延迟，并未直接针对农村养老金的领取做出具体规定。
岁的人，除延迟退休外，15年缴费期限也可能延长。人社部在《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》中明确提到，将稳妥推进渐进式延迟法定退休年龄，并逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。
加拿大的退休年龄是多少岁？加拿大退休政策最新消息 加拿大退休年龄不分性别，统一为65岁。不过，自2024年起，政府计划逐步延长退休年龄至67岁。目前，60岁开始就可以领取退休金，但领取的退休金会打折扣。这项福利适用于所有在加拿大定居十年以上的居民。
