三个人合伙开公司怎么分配股权?
今日，我们将探讨一个关于合伙企业中股权分配的问题，通过一个简化版的背景故事进行阐述。A拥有一家房地产销售代理公司，B则是一家广告制作公司的负责人，凭借其人脉关系，为A引荐了一个项目。由于A在项目执行能力上的局限，他邀请了C的加入，一同操作此项目，总投资额为100万元。
可以参照出资比例、劳务支出比例来进行分配。三人合伙企业的股份分配是由三人协商决定的，可以参照出资比例、劳务支出比例来进行分配。分配方案可参考以下方法，股权分配把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部分。
法律分析：合伙开公司是一种合伙关系。既然为合伙关系，就不能随便退出。但是，公司法也为股东的合理退出作出了规定：可以将股权转让给其他股东，或者将股权转让给股东之外的人，这时候，其他股东如果不同意转让，则需要购买该转让的股权。
首先，合伙开公司，不管是几个人，股权肯定是不能平分，股权平分是大忌，这一点就不用多说了。其次，因为你们是初创企业，只有三个人，建议1大于2+3的原则，也就是你的股权份额一定要大于他们俩股权之和，这个时期一定要有一个说话的老大，你的份额最好占到67以上，至少也要占到51。
寻找平衡:三人合伙的独特股份分配方案
合伙入股的话，分红怎么算？入股分红计算如下，按照股东实缴的出资比例分取红利；或者经公司股东大会讨论形成分红方案之后，根据方案和股东所占股份综合计算之后进行分配。股东的红利通过交易所的账户收取。
就股份比例达成共识 徐老师说了一句话，我非常同意：不要用兄弟会追求共同的利益，而要用兄弟共同追求的利益。分散的原因有99％是因为人们不了解钱，赚了钱，而战利品分布不均。钱被浪费了，分配不均，最后像一个陌生人一样分崩离析，甚至彼此对立。
在沟通中，应保持冷静和理性，尊重对方的意见，共同寻找最佳解决方案。制定合理的利益分配机制：利益分配是夫妻创业中需要特别关注的问题。双方应提前制定好利益分配方案，确保公平合理。通过明确的利益分配机制，可以减少因利益争夺而产生的矛盾，维护夫妻间的和谐关系。
合伙分配:破解三人最佳股份套路
充分交流：通过充分沟通，理性对待每位成员的意见，以找到一个公平且令所有人满意的股权分配方案。综上所述，三人合伙最佳股份分配方案需要综合考虑多方面因素，并遵循公平、透明、可持续的原则。通过制定清晰有效的契约协议、借助技术手段实现股份管理以及建立良好的沟通渠道等措施，可以确保股权分配的公正性和有效性，为企业的长期稳定发展奠定基础。
最好的方法是搞股份制，书面明确说明三方的股份分配，需要具有合法力，这样你就能保证你的资金的足够安全，至于管理权力方面，你们三方是平等的，但是如果他们两方合起来搞你你肯定搞不过，这时候就要看你如何能在损失最小的情况下退出了。
如果你在一个改车灯的店里打三年工，什么套路你都学会了。你勤快点，跟老板走近点，让他觉得你靠谱。三年后你跟老板真诚的谈一波，你打算回老家开个店，技术管理你都有，希望得到老板支持，哪怕老板51%股份都可以，他占的多就投的多，投的多就上心，这样你就是一个小老板了。
合伙开店很复杂，现在很多家族，朋友，同学开店都会闹出很多不愉快．我是没办法教你怎么万无一失，但总结我的经验给你些建议： 首先，明确双方的权利和义务，就象一楼说的一样，一定要签订协议，比如说计算开店的总投入，再分摊到双方身上，以此计算双方的”股份”．产生的利润也根据股份来分配。
《合伙人》该剧保留了电影《中国合伙人》三个青年创业的人物关系，并将故事的背景换成了互联网创业大潮，还是值得一看的。该剧中“创业三兄弟”性格各异但都重情重义，诠释了创业者积极进取的拼搏精神。该剧的故事并不复杂，更多的笔墨在于刻画人物的情感与成长。
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