2022年年终奖可以单独计税吗
1、从2022年1月1日起，年终奖的计税方式发生了重大变革。在此之前，年终奖可以选择单独计税或者并入综合所得计税。但自2022年起，年终奖必须并入当年综合所得一并计算缴纳个人所得税。公平性原则 这一变革旨在实现税收的公平性原则。
2、如果在个税APP里，没有年终奖单独计税和综合计税选项，说明公司是将年终奖直接计入了“工资薪金”。年终奖的计税方式 根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税[2018]164号），居民个人取得全年一次性奖金，可选择并入当年综合所得计算纳税。
3、自2022年1月1日起，居民个人取得的全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。这意味着，2022年及以后发放的年终奖将不再享有单独计税的优惠，而是需要与当年的工资薪金等收入合并计税。个税纳税方式改革：改革前，年终奖是单独计税的，这可能导致不同发放方式下税负不公平的现象。
4、采用单独计税方式，将年终奖按月平均，然后根据适用的税率计算税额。从2022年开始，年终奖将纳入综合所得计税。这一政策将于2022年1月1日起实施。两种计税方式会产生不同的税负，因此，为了最大化税收优惠，应根据个人实际情况选择合适的计税方法。
5、个人无需单独计算奖金的税额，而是将其纳入综合所得一并申报即可。综上所述，对于大多数纳税人而言，将全年一次性奖金并入当年综合所得计算纳税通常更为合算。这不仅能够降低税负，还能简化税务申报流程。当然，具体情况还需根据个人实际收入、税前扣除项目等因素进行综合考量。
6、也就是说，单独计税，对于工资高于年终奖的人更友好，合并计税，则对于年终奖较多的人更友好。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。
2022年最新税
1、年个人所得税最新标准：起征点 2022年个人所得税的起征点为每月5000元，也就是说，只有当个人月收入超过这个数额时，才需要缴纳个人所得税。税率 个人所得税采用分级累进税率，根据个人的应纳税所得额，税率从3%到45%不等。
2、法律主观：对于企业来说，企业所得税是很重要的，关系到企业的收入与利润等。
3、年个人所得税起征点一览表最新如下：个人所得税起征点：5000元/月或60000元/年。具体税率如下：工资范围在1-5000元：个人所得税税率为0%。工资范围在5000-8000元：个人所得税税率为3%。工资范围在8000-17000元：个人所得税税率为10%。工资范围在17000-30000元：个人所得税税率为20%。
4、年个人所得税征收标准一览，起征点设定为5000元。
年终奖是并入合算还是不并入?
年终奖并入综合所得的利弊：利：税率平衡：可以平衡全年收入的税率，避免税率跳跃现象。简化税务处理：减少税务处理的复杂性和出错率。弊：可能增加税负：对于高收入群体，可能因整体收入增加而导致适用更高的税率。影响现金流：需要缴纳较高的税款，可能影响现金流状况。
但是，如果你的年收入相对较低，或者年终奖在总收入中占比较小，那么将年终奖并入综合所得计税可能更划算。因为这样可以充分利用各项税前扣除项目，降低应纳税所得额，进而减少纳税额。也就是说，你可以通过合并计税的方式，进一步减轻税务负担。当然啦，这些都是一般情况下的建议。
并入当年综合所得计算 如果选择将年终奖并入当年综合所得计算，那么年终奖将作为工资薪金的一部分，与个人的其他收入（如基本工资、津贴、补贴等）一起，按照综合所得的计算方法进行纳税。这种方式下，年终奖的税率将取决于个人的全年总收入水平，可能适用不同的税率档次。
年终奖属于综合所得（工资薪金所得），属于个人所得税的征收范围，应当并入综合所得计算个人所得税。如果你所说的年终奖属于全年一次性奖金，对于全年一次性奖金，纳税人可以选择不并入全年综合所得，单独计算个人所得税。
决定年终奖是否单独计税还是合并计税，需要根据个人的具体情况来权衡。对于部分中低收入者，单独计税可能会增加税负，因此建议在综合考虑扣除额度后做出选择。以下是不同情况下的建议： 如果综合所得的应纳税所得额为负，那么合并计税更为合适，因为这样可以利用年终奖来填补其他扣除不足的部分。
