两名“80后”正厅同时履新同一职务,她曾是“全国首位”
1、两名“80后”正厅级干部履新不同省份担任同一职务王艺。资料图公开履历显示，王艺出生于1980年5月，河南许昌人，研究生学历，工学博士。她早年在河南省住建厅、共青团系统工作，2012年通过公开选拔升任团省委副书记。2016年10月，王艺当选为共青团河南省委书记。时年36岁的她，由此成为全国首位“80后”正厅级干部。
2、近日，河北省法学会党组书记李凡一行赴正定县调研市县法学会组织建设工作开展情况，并宣讲党的二十届三中全会精神。李凡作为“80后”正厅级干部，其任职经历引发了公众对官员年轻化的关注。然而，官员年轻化并非怪潮，而是时代进步和变革的体现。
现任苏州市市委书记是谁?
—20111 江苏省委副书记、苏州市委书记，省委党校校长 20111—20112 江苏省委副书记、省政府党组书记兼省委党校校长 周乃翔（2016年1月至今）周乃翔，男，汉族，1961年12月生，江苏宜兴人，省委党校研究生学历，高级工程师，1987年12月加入中国共产党，1982年2月参加工作。
以上是浦荣皋近几年担任的职务，从编制上看都是副厅级的，并不是正厅。其中2013年至2016年为苏州的实权领导职务，2016年9月开始退居二线，担任同级别的非领导职务。
月7日，中共苏州市委召开领导干部会议，宣布了中共江苏省委的人事任免决定：周乃翔任中共苏州市委副书记，并提名为苏州市长候选人。中共江苏省委常委、苏州市委书记蒋宏坤主持当日的会议。
是的，蒋宏坤已经调离苏州。蒋宏坤曾任江苏省苏州市委书记等重要职务。近期，他的工作岗位有所变动，不再担任苏州市委书记一职。具体的调任情况您可以查询相关任免消息以获取更详细的信息。蒋宏坤在苏州任职期间的表现优异，为推动当地经济和社会发展做出了重要贡献。
周勤第现任江苏省苏州市政协党组成员、副主席。周勤第在近期仍然保持着较为活跃的政务活动。以下是对他近期动态的简要概述： 职务变动：周勤第已不再担任常熟市委书记一职，转而成为江苏省苏州市政协党组成员、副主席。这一变动体现了他在政治生涯中的新角色和新使命。
上海建桥职业技术学院简介
1、上海建桥学院是一所位于中国上海、以本科教育为主的民办普通高等学校。以下是关于上海建桥学院的详细介绍：创办背景与时间：学院创办于2000年4月，由上海建桥集团出资创办。2001年4月获得职业技术学院资格，2005年9月转型为以本科教育为主的全日制普通高校，并更名为上海建桥学院。
2、上海建桥学院并非公办院校，而是以本科教育为主的全日制民办普通高等学校。学院主要培养生产、管理、服务第一线的应用型专门人才。建桥学院成立于2000年4月，由上海建桥集团出资创办，位于上海浦东康桥地区。2001年4月，该学院获得批准，正式命名为上海建桥职业技术学院。
3、作为全国应用技术大学（学院）联盟和全国非营利性民办高校联盟的成员，学校得到了广泛的学术和行业认可。上海建桥学院成立于1999年，由一群热衷于教育和公益事业的企业家共同创办，于翌年6月正式成立，并在2001年4月获得“民办上海建桥职业技术学院”的名称。
4、上海建桥学院的含金量高，这所学校的创办历史可以追溯到1999年，当时由周星增等热心教育和公益事业的企业家出资筹建，翌年6月正式登记设立。2001年4月，学校获得了“民办上海建桥职业技术学院”的批准，同年被列入上海市示范性高职院校建设单位。
育儿假多少天2021新规定上海
1、上海市：规定子女3周岁前，父母每年各享受5天育儿假，按生育子女数量累计（如二孩家庭每年各10天）。江苏省和广东省：均规定子女3周岁前，父母每年各享受10天育儿假。山东省：也规定子女3周岁前，父母每年各享受10天育儿假，且多子女家庭假期天数可叠加。
2、法律分析：上海育儿假最新规定：2021年11月25日，增设了育儿假，规定符合法律法规生育的夫妻，在其子女年满3周岁之前，双方每年都可以享受各5天的育儿假。上海育儿假休假不会扣工资，育儿假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。也就是和年假差不多，一个月之内休一天的育儿假，不会扣全勤。
3、上海产假天数：根据2021年11月25日上海市实施的《关于修改〈上海市人口与计划生育条例〉的决定》，符合法律法规规定生育的妇女，除国家规定的98天产假外，还可以再享受60天生育假。因此，上海女职工生育期间可享受至少158天产假。产假工资发放：未缴纳生育保险：由用人单位支付，标准按照生育前工资标准执行。
4、上海育儿假具体有5天。2021年11月25日，增设了育儿假，规定符合法律法规生育的夫妻，在其子女年满3周岁之前，双方每年都可以享受各5天的育儿假。 根据相关规定，育儿假可以休到小孩满三周岁。也就是说，在小孩未满三周岁前，每年可以休5天的育儿假。
5、上海育儿假是5天。原文如下：符合有关法律法规生育的夫妻，在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。鼓励用人单位采取有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式，支持家庭生育、养育。上海产假有多少天？上海产假有158天。
6、上海育儿假具体有5天。2021年11月25日，上海市召开了十五届人大常委会第三十七次会议，并审议通过了新修订的上海市人口与计划生育条例的决定。从修订后的条例中看可以看到，增设了育儿假，规定符合法律法规生育的夫妻，在其子女年满3周岁之前，双方每年都可以享受各5天的育儿假。
