工资5000五险一金扣多少?五险一金缴纳比例如何计算
1、如果职工月工资为5000元，一个月会扣除的五险一金金额大约是875元。
2、工资5000时，以长沙为例，五险一金扣除总额为765元。
3、如果职工月工资为5000元，一个月大约会扣除875元左右的五险一金。
4、公积金：单位缴纳比例为7%，个人缴纳比例为7%。以5000元为缴费基数时的五险一金缴纳金额：养老保险：公司缴纳500016%=800元，个人缴纳50008%=400元。医疗保险：公司缴纳50008%=400元，个人缴纳50002%=100元。失业保险：公司缴纳50005%=75元，个人缴纳50000.5%=25元。
5、工资5000元时，按照最低的缴纳标准，五险一金需要扣除800元。具体各项扣除情况如下：养老保险金：个人需缴纳比例为8%，即5000元 × 8% = 400元。医疗保险金：个人需缴纳比例为2%，即5000元 × 2% = 100元。失业保险金：个人需缴纳比例为1%，即5000元 × 1% = 50元。
工资5000扣完五险一金还剩多少钱
1、不同地区和单位，五险一金的扣除比例可能有所不同。扣除比例：一般来说，五险一金的扣除比例大约在工资的20%左右。因此，5000元工资中，大约会扣除1000元左右的五险一金费用。剩余金额：所以，在扣除五险一金后，大约能剩余约4025元。注意：具体的数额需要根据所在地的社保政策和公积金政策来确定。建议咨询所在单位的人力资源部门负责人或查询相关政策文件，以获取准确信息。
2、社保缴费基数是按照职工上一年度月平均工资来确定的，且有上下限规定。公积金缴费基数也是按照职工本人上一年度月平均工资来计算确定的，同样有上限和下限规定。因此，月工资为5000元的职工，具体扣除的五险一金缴费金额还需根据职工所在地的缴费比例以及职工上一年度的年平均工资进行确定。
3、住房公积金：职工个人缴纳比例通常为工资的5%-12%，这里以5%计算，即5000元的5%，为250元。企业缴纳相同比例。但此处仅计算职工个人部分。将上述各项相加，职工个人应缴纳的五险一金总额为400（养老保险）+100（医疗保险）+25（失业保险）+250（住房公积金）=1400元。
4、、扣完五险一金，拿到手5000，那么税前总共多少钱 1，税前就是5千。
上海工资5000五险一金扣多少
工资收入在60000至85000元之间，包括85000元，适用个人所得税税率为35%。 工资收入在85000元以上，适用个人所得税税率为45%。扣税的具体步骤如下： 首先从工资中扣除五险一金。 然后减去个人所得税起征点5000元。 最后，使用超额累进税率的计算方法套入计算公式。
那么，工资5000合计应该扣除11305元。以上，就是关于上海工资5000五险一金扣多少的具体内容。
法律分析：目前的上海的五险是个人最低缴费400多元左右，公积金最低是每月300多元的。合计是700多元。社保为3563元为基数的话，个人缴纳5%，也就扣除375元最多了，公积金如果给你以3000元缴纳基数缴纳的话，你需要交210元。
杭州月薪5000五险一金扣多少(社保和公积金具体扣除细则)
1、综上所述，月薪5000的员工个人需要缴纳525元的社保，单位需要缴纳1550元的社保。公积金扣除细则 在杭州，公积金的缴纳比例为个人缴纳比例为7%，单位缴纳比例为7%，因此，月薪5000的员工个人需要缴纳350元，单位需要缴纳350元。
2、在杭州工作，月薪5000元需要缴纳五险一金的具体金额如下：养老保险个人承担8%，即每月需缴纳400元；失业保险按工资的1%缴纳，每月需缴纳50元；医疗保险个人需按缴费基数的2%缴纳，每月需缴纳100元；生育保险和工伤保险由企业缴纳，个人无需支付。五险合计，个人需缴纳工资的11%，即每月共计550元。
3、一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。
4、工资5000元时，按照最低的缴纳标准，五险一金需要扣除800元。具体各项扣除情况如下：养老保险金：个人需缴纳比例为8%，即5000元 × 8% = 400元。医疗保险金：个人需缴纳比例为2%，即5000元 × 2% = 100元。失业保险金：个人需缴纳比例为1%，即5000元 × 1% = 50元。
工资5000五险一金扣多少
1、一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。
2、综上所述，月工资为5000元的职工，在一般情况下，一个月会扣除大约875元的五险一金费用。但具体数额还需根据职工所在地的具体规定以及职工上一年度的年平均工资来确定。
3、工资5000元时，按照最低的缴纳标准，五险一金需要扣除800元。具体各项扣除情况如下：养老保险金：个人需缴纳比例为8%，即5000元 × 8% = 400元。医疗保险金：个人需缴纳比例为2%，即5000元 × 2% = 100元。失业保险金：个人需缴纳比例为1%，即5000元 × 1% = 50元。
4、工资5000扣完五险一金后的剩余金额如下：养老保险个人缴纳8%，即400元；医疗保险个人缴纳2%，即100元；失业保险个人缴纳0.5%，即25元；住房公积金个人缴纳12%，即600元；个人需缴纳五险一金1125元；扣除五险一金后，剩余金额为3875元。
