十三级干部是什么级别
级干部级别是高级干部。13级干部是高级干部中的最低一级。高级干部在党政机关、人民团体中担任省部级以上，军队中担任军级以上领导职务的干部，国有企事业单位中担任相当职务层次的领导人员。
十三级干部是科级副职中的最低级别。在公务员改革前的干部行政级别划分中：科级正职的级别范围是九至十二级。科级副职的级别范围是九至十三级，其中十三级即为该级别的最低等级。
十三级干部属于科员级别的岗位，这是试用期结束后转正定级的最低级别。通常，刚参加工作的本科生，通过试用期后会定为十三级干部，这是他们转正后的初始职称。随着工作的积累和表现，他们有机会通过提拔晋升至九级，这相当于副科级的待遇。事业单位中的管理岗位是指那些承担领导职责或管理任务的工作岗位。
如果是行政13级的话，就应该是属于高干级别的领导最起码是厅级以上的领导行政13级就会享受医疗费100%的待遇，一般来讲，行政13级都是属于以前离退休的老干部和建国前参加工作的人员。十三级干部是科员级，试用期结束转正定级的最低级。一般是刚招聘进来没有职称的本科生，转正定级的职称。
专技十三级是什么意思
专技十三级是指中国事业单位专业技术岗位中的一个级别，属于初级岗位中的最低级别。以下是关于专技十三级的详细解释：岗位级别：在中国事业单位的专业技术岗位划分中，专技十三级是初级岗位中的最低级别。对应职称：该级别通常对应着一些初级职称，如助理工程师、助教等。这些职称代表了专业技术人员在某一领域内的基本能力和水平。
我国的专业技术等级体系中，十三级为最低级别，代表的是初级职称，其中医士即对应医生专技十三级。这一职称等级的划分标准清晰，体现了我国对于医疗专业人才的细致分类和评价体系。我国的技术职称分为多个层级，其中十三级是最低级别，相当于初级职称。初级职称包括医士、药师等，对应专技十三级至十一级。
专技等级并非限定于某个专业，而是针对事业单位工作人员编制进行分级的一种方式。事业单位的专业技术初级职称设定了三个级别，分别是十一级、十二级和十三级。在这个体系中，十三级被定义为技术员级别，而十一级和十二级则对应于助理级。
十三级教师是什么级别的职称
1、在公务员体系中，十三级被归类为员级岗位，这是专业技术岗位级别中的最低级别，共有13个级别。这一级别对应的是从正高级职称到初级职称的不同层次。具体而言，一至四级对应的是正高级职称，五至七级对应的是副高级职称，八至十级对应的是中级职称，十一至十三级对应的是初级职称。
2、十三级岗位：对应员级职称教师。十二级和十一级岗位：对应初级职称教师。十至八级岗位：对应中级职称教师。七至四级岗位：对应副高级职称教师。需要注意的是，虽然原文提到副高级职称教师的岗位在七至一级之间，但通常副高级职称不会涵盖所有这一范围，特别是高级别的岗位往往为更高职称所保留。
3、级别定义：中小学十三级是新的中小学教师职称体系中的一个级别，代表着教师的最低职称。这一级别的教师通常已经具备了一定的教学经验，能够胜任基本的教学任务。职业发展：虽然十三级是职称体系中的最低级别，但并不代表教师的职业生涯就此停滞。
4、十三级教师是初级职称。在中国的教育系统中，专业技术岗位级别被细分为13个级别，对应着不同层级的职称，具体情况如下：一至四级：对应公务员中的正高级职称。五至七级：对应副高级职称。八至十级：对应中级职称。十一至十三级：对应初级职称。因此，十三级教师在这一职称体系中属于初级职称级别。
专业技术十一级好还是十三级
专技十一级属于初级职称中的最高岗位。也是享受工资待遇的一个初级级别之一。一般情况专技岗位分高中初三个级别，通常我们称做大级。其中初级又分十十十三个级别，也可叫小级。十一级岗位必须是在十二级岗位上履职两年以上且单位有空岗的前提下才能获得。职称的重要性 职称是专业技术人员评价、使用工作的总称。
以专业技术岗位为例，一到四级属于正高级，五到七级为副高级，八到十级为中级，十一级到十三级则为初级。如前所述，十一级每月工资为620元，而十二级则为590元，两者之间相差30元。
应届毕业生的专业技术岗位工资标准如下：十一级岗位的月薪约为12，000元。具体工资标准从一级到十三级依次递减，一级岗位每月可获得2，800元，而十三级岗位每月仅为550元。一至四级岗位属于正高级职称，五至七级为副高级职称，八至十级为中级职称，十一至十三级则为初级职称。
专业技术岗位基本任职条件，按照现行国家和各省专业技术职务评聘的有关规定执行。
中级（九级）的月工资标准为2130元。 中级（十级）的月工资标准为1940元。1 初级（十一级）的月工资标准为1740元（助级）。1 初级（十二级）的月工资标准为1720元（助级）。1 初级（十三级）的月工资标准为1585元（员级）。晋升专业技术岗位需要通过专业技术考试，并获得党组任命。
