2022年新版薪级工资表
1、岗位工资（元）- 中学高级教师（副高职称）岗位薪级为七级（930元）- 中教一级岗位（小教高级）薪级为十级（680元）- 中教二级（小教一级）岗位薪级为十二级（590元）- 中教三级（小教二级、员级）岗位薪级为十三级（550元）薪级工资注：共65级，61-65级工资标准略。
2、年事业单位管理岗、专技岗和工勤岗工资对照表如下：管理岗位： 一级岗位工资：6670元 十级岗位工资：1585元 七级岗位工资：2240元 八级岗位工资：1960元 九级岗位工资：1720元 薪级工资：管理岗位薪级工资分为65个级别，从1级的335元到65级的7814元。
3、博士见习845元（博士见习岗位工资） 硕士见习770元（硕士位研究生岗位工资） 双学见习710元（双学位、非硕士研究生班岗位工资） 本科见习685元（大学本科见习岗位工资） 大专见习655元（大学专科见习岗位工资） 中专见习590元（中专毕业见习岗位工资）可以根据以上标准进行对照。
医疗事业专业技术薪级标准
1、医疗事业专业技术薪级标准主要包括以下方面：岗位工资：目的：反映工作人员所承担岗位的职责与要求。分类：专业技术岗位、管理岗位与工勤技能岗位。专业技术岗位：13个等级。管理岗位：10个等级。工勤技能岗位：5个等级。范围：从1000余元至6000余元不等。薪级工资：目的：体现工作人员的工作表现与资历。
2、岗位工资 医疗行业的专业技术岗位分为13个等级，每个等级对应不同的工资标准。 岗位工资的范围大约在1000余元到6000余元之间，具体取决于员工所在的具体岗位等级。 薪级工资 对于专业技术人员和管理人员，设置了65个薪级，而对于工人则设置了40个薪级。
3、专业技术十三级（员级）：岗位工资为1765元/月，薪级工资范围为335~7814元/月（一档至六十五档）。专业技术十二级（助理级）：岗位工资为1925元/月，薪级工资范围为335~7814元/月（一档至六十五档）。专业技术十一级（助理级）：岗位工资为1950元/月，薪级工资范围为335~7814元/月（一档至六十五档）。
4、专业技术岗位分为13个等级，管理岗位为10个等级，而工勤技能岗位则有5个等级。此外，岗位工资的范围从1000余元至6000余元不等。薪级工资的设定旨在体现工作人员的工作表现与资历。专业技术人员与管理人员的薪级工资设置为65个等级，工勤技能人员则为40个等级。每个薪级同样对应着一个工资标准。
专业十一级对应什么薪级
1、专业技术十一级（助理级）：岗位工资为1950元/月，薪级工资范围为335~7814元/月（一档至六十五档）。专业技术十级（中级）：岗位工资为2185元/月，薪级工资范围为335~7814元/月（一档至六十五档）。专业技术九级（中级）：岗位工资为2410元/月，薪级工资范围为335~7814元/月（一档至六十五档）。
2、应届毕业生的专业技术岗位工资标准如下：十一级岗位的月薪约为12，000元。具体工资标准从一级到十三级依次递减，一级岗位每月可获得2，800元，而十三级岗位每月仅为550元。一至四级岗位属于正高级职称，五至七级为副高级职称，八至十级为中级职称，十一至十三级则为初级职称。
3、事业单位专业技术岗位职称等级对应的岗位工资标准如下：一级2800元，二级1900元，三级1630元，四级1420元，五级1180元，六级1040元，七级930元，八级780元，九级730元，十级680元，十一级620元，十二级590元，十三级550元。
4、事业单位专业技术岗位从最低的十二级技术员级开始，依次递增至最高的一级正高级，共分为十二个级别。其中，专业技术九级属于中级岗位，对应的薪级待遇为1960元。具体来看，专业技术岗位的各级别划分如下：十二级为技术员级，十一级为助理级，九级为中级（每两年晋升一级，最高可晋升至八级）。
5、起点薪级为9级。九级：工资标准为730元，起点薪级为9级。十级：工资标准为680元，起点薪级为9级。十一级：工资标准为620元，起点薪级为5级。十二级：工资标准为590元，起点薪级为5级。十三级：工资标准为550元，起点薪级为1级。以上即为事业单位技术职称等级与对应工资标准及起点薪级的详细对照表。
事业单位薪级工资标准表2022
1、基本工资 岗位工资：根据工作人员所应聘岗位的职责和要求划分，分为专业技术岗位（13个等级）、管理岗位（10个等级）和工勤技能岗位（5个等级），每个岗位等级对应一个固定的工资标准。薪级工资：主要反映工作人员的工作表现和资历。
2、年事业单位专业技术人员薪级对照表如下：专业技术岗位分为十三级，各级别的岗位工资与薪级工资范围如下：专业技术十三级（员级）：岗位工资为1765元/月，薪级工资范围为335~7814元/月（一档至六十五档）。
3、职员岗位通常要求中专以上文化程度，六级以上职员岗位，一般要求大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般要求大学本科以上文化程度。每个岗位等级对应一个工配亩和资标准。薪级工资共65级，每级对应一个工资标准。
4、工人的基本工资由现行的540元至830元分别提高到1130元至1640元。同时，薪级工资标准也有所提高： 专业技术人员和管理人员由现行的80元至2600元分别提高到170元至5795元。 工人由现行的70元至915元分别提高到150元至1855元。将部分绩效工资纳入基本工资后，事业单位的绩效工资水平相应调整。
5、事业单位岗位工资和薪级工资对照表 新版薪级工资表2022 作人员工资的构成基本工资岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。
事业单位研究生工资标准表2019
年事业单位工资确实有所大涨，主要体现在以下几个方面：基本工资标准的提升 2019年，事业单位的基本工资标准进行了调整。其中，专业技术人员的岗位工资由每月1390元~4850元提高到每月1510元~6010元，管理人员的岗位工资也有相应的提升。这一调整直接增加了事业单位人员的基本收入。
工人由现行的每月1360元至2010元分别提高到每月1480元至2250元；薪级工资标准，专业技术人员、管理人员由现行的每月215元至6355元分别提高到每月260元至7204元，工人由现行的每月185元至2047元分别提高到每月225元至2232元。
事业单位工作人员薪资标准 事业单位基本工资（不含绩效、补贴等）包括岗位工资+薪级工资。岗位工资分为专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），薪级工资分为专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
事业单位技术职称等级工资对照表如下：一级：工资标准为2800元，起点薪级为39级。二级：工资标准为1900元，起点薪级为25级。三级：工资标准为1630元，起点薪级为25级。四级：工资标准为1420元，起点薪级为25级。五级：工资标准为1180元，起点薪级为16级。六级：工资标准为1040元，起点薪级为16级。
法律主观：现在考公务员成为了大学生的热门选择，很多小伙伴对于进入事业单位工作非常热衷，因为事业单位待遇好，福利高。事业单位薪级工资标准事业单位薪级是由可计算工龄的在校时间和工作时间确定的。可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。
