官职的大小
厅局级正职涉及中央部委各司正职、地级市市委书记等；厅局级副职如中央部委各司副职、地级市市委副书记等。县处级正职有县委书记、县长等；县处级副职包括县委副书记、副县长等。乡科级正职涵盖乡党委书记、乡长等；乡科级副职有乡党委副书记、副乡长等。此外，古代官职也有对应现代官职的大致参照。
古代官职大小的排列并非固定不变，且不同朝代有所差异，但一般来说，可以按照以下大致顺序进行排列：中央官职 丞相/令尹：古代中央政府的最高行政长官，负责全国政务。太师、太傅、太保（合称“三公”）：地位尊贵，多为皇帝顾问或辅政大臣。上卿、上大夫：高级官员，地位较高，负责具体政务。
现代官职大小顺序如下：国家级正职 通常由国家主席、中央军委主席、中共中央政治局常委等担任，具有最高的决策权和影响力。国家级副职 包括国家副主席、中央军委副主席等，在国家政治和军事领域中具有重要的决策权和影响力。
古代官职的大小排位因朝代不同而有所差异，但大致可划分为中央官职和地方官职两大类，以下是一些主要朝代的官职大小排位概述：中央官职： 秦朝：丞相、太尉、御史大夫。 汉朝：三公下设九卿，分管各方面政务。 宋代：中书省与枢密院分掌文武大权，六部负责具体事务，六部长官为尚书，副职为侍郎。
中国政治官位级别排名
级别排序：正部级、副部级、正厅级、副厅级、正处级、副处级，还有享受某个级别待遇的。
吏部尚书、工部尚书、户部尚书、度支尚书、都水监管帅、太府卿这九个官员。三公九卿是古代最高的官员，他们的权力和地位仅次于皇帝。总之，中国官位等级的排列是非常复杂的，但它代表了中国古代社会的等级制度和权力结构。通过了解官位等级的排列，我们可以更好地了解中国古代政治和社会制度的发展。
宋代州官称知州，县官称备伍知县。明清改州为府，称统知府。中国古代官制中存在着两类官职：一类具有实际行政职能，另一类则代表官僚的品位高下。秦汉以降，历代品位性等级的形态、来源；品位性官职的数量、类别纷繁复杂并且因时而异。
五品官在中国古代官位制度中属于中级官员。在政治制度层面，“五品”用于描述古代九品官阶中的第五等级。以下是关于五品官的详细介绍：起源与发展 品级制度起源于曹魏时期的“九品中正”官僚选择制度，将士人按才能分别评定为九等，以备选用，后将在职官员的尊卑也分九个等级，亦称九品。
中央具体官职 令尹 （丞相）令尹是楚国在春秋战国时代的最高官衔，是掌握政治事务，发号施令的最高官，其执掌一国之国柄，身处上位，以率下民，对内主持国事，对外主持战争，总揽军政大权于一身。
则会更加凸显。这种变化反映了古代政治制度的复杂性和多变性。总而言之，国公是一种特殊的爵位，它不仅仅是荣誉的象征，更是一种权力的象征。获得国公爵位的人通常都具有卓越的才能和显著的功勋，他们不仅享有丰厚的待遇，还拥有一定的政治权力。这种爵位在古代中国的政治体系中占据着重要的地位。
中国级别干部分类
中国政府官员级别划分如下：国家级正职：中央总书记、政治局常委、国家主席、军委主席、全国人大常委会委员长、国务院总理、全国政协主席、国家副主席。国家级副职：中央政治局委员、纪委书记、候补委员、全国人大常委会副委员长、 国务院副总理、最高人民法院院长、检察院检察长、 全国政协副主席。
一级正国级：中央政治局常委。 二级副国级：中央政治局委员、国务委员。 三级正部级：中央各部委一把手、省委书记、省长、个别国企一把手。 四级副部级：中央各部委副职、省委副书记、副省长等。 五级正厅级：中央部委中层负陆旁神责人、各省直部门一把手市委书记等。
国家级正职（一级干部）。国家级副职（二级干部）。省部级正职（三级干部）。省部级副职（四级干部）。地厅级正职（五级干部）。地厅级副职（六级干部）。县处级正职（七级干部）。县处级副职（八级干部）。乡科级正职（九级干部）。乡科级副职（十级干部）。
正国级国家级正职（一级干部）：中共中央总书记，国家主席，国务院总理，中央军委主席，全国人大常委会委员长，全国政协主席，中央政治局常委。
中国国家干部级别主要分为领导职务和职级两类，具体如下：领导职务国家级正职：中共中央总书记，国家主席，中共中央政治局常委，全国人大常委会委员长，国务院总理，中华人民共和国中央军事委员会主席，全国政协主席。国家级副职：中共中央政治局委员、候补委员，中央书记处书记，中央纪委书记等。
乡科级在下，就是所股级（十一级干部），是中国行政当中最小的，一般是乡里边财政所、派出所之类的。一般情况下，干部的职务和级别是相对应的，比如某县的正县长就是县处级。但也有例外，某县正县长的职务是县长，但他可能是副市级。总之，干部的级别和职务是两个不同的概念。就好象职务和职称是两回事儿一个道理。
中国干部级别划分
1、在中国，通常所说的“官”是指干部，一般而言，干部级别从普通干部开始，再往上递进，才被称为官。通常情况下，科级及以上（含科级）才能称得上是官。具体分级包括副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副省部、正省部、副国、正国级。
2、正省级干部约略相当于清代之巡抚与布政使，为从二品 ；副省级干部约略相当于清代之按察使，为正三品；正厅级干部约略相当于清代之知府，为从四品；副厅级干部约略相当于清代之同知，为正五品；正处级干部约略相当于清代之知县，为正七品；副处级干部约略相当于清代之县丞，为正八品。
3、在中国，国家干部的级别划分十分细致，具体如下：国家级正职，即一级干部，这是国家领导层的核心成员。国家级副职，即二级干部，他们是国家级正职的辅助和支持。省部级正职，即三级干部，这些干部通常负责省级或部级的重要工作。省部级副职，即四级干部，他们是省部级正职的助手，共同管理省级或部级事务。
4、基层干部通常指的是县处级以下的官员，他们主要在乡镇、街道办事处等基层单位工作，包括乡科级及以下的干部，如主任科员、科员、办事员等。这些干部承担着最基层的管理和执行工作，直接服务于广大人民群众。在中国的干部管理体系中，级别划分不仅是职务安排的基础，也是晋升的重要依据。
5、以下是详细解释：部级干部的概念 在中国，部级干部是指担任国家重要职务的高级领导干部。他们是国家政治、经济、文化等各领域的决策者和领导者。部级干部的级别 部级干部通常分为正部级和副部级两个级别。
正国级和副国级
行政一级（正国级）的官职主要包括：国家主席、国务院总理等高级领导。这些职位在国家行政体系中处于最高层级，负责国家的整体决策和领导工作。行政二级（副国级）的官职主要包括：国家副主席、国务院副总理等。这些职位在国家行政体系中处于次高层级，协助正国级领导处理国家事务，并在特定领域担任领导职务。
公务员级别排序从小到大依次为：办事员、科员、副主任科员、主任科员、副科级、正科级、副处级、正处级、副局级、正局级、副部级、正部级、副国级、正国级。
中央级的界定有不同维度，行政级别上主要指正国级、副国级、正部级；历史上1952年有特定评级；媒体方面也有中央级媒体的定义。
目前，我国的行政职级从上到下主要有：国级、省部级、厅局级、县处级、科级，其中又有正副之分。正国级：中央政治局常委，党总书记、国务院总理、全国人大委员长、全国政协主席、国家主席、中央军委主席。
