如何请郎咸平教授演讲,费用是多少啊?
基础费用：根据提供的信息，郎咸平教授的演讲费用大致为7万元人民币一次（不超过两小时）。如果演讲时间超过两小时，费用将相应增加，至少达到25万元人民币。其他费用：除了基础演讲费用外，还可能涉及交通、住宿、餐饮等其他费用。这些费用通常需要根据实际情况进行协商和支付。请注意，以上信息仅供参考，具体费用和流程可能会因时间、地点以及郎咸平教授的个人安排而有所不同。
需额外支付超时费用，通常不低于25万起。其他费用：可能还包括交通、住宿、餐饮等费用，具体根据活动安排及双方协商确定。综上所述，邀请郎咸平教授进行演讲需要遵循一定的步骤，并根据活动需求及预算进行费用协商。
单次演讲费用：根据公开信息，郎咸平教授的演讲费用在不同时间段和演讲时长下可能有所不同。一般来说，单次演讲费用在7万元至25万元之间。不超过两小时：如果演讲时长不超过两小时，费用可能在7万元至23万元之间。超过两小时：如果演讲时长超过两小时，费用将不低于25万元。
郎咸平于2000年11月第一次进入内地，在北京大学上课，2001年开始在大陆多机构任职。郎咸平1956年出生于中国台湾，服完兵役后于1983年申请留学美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院，自费入学并在两年半中连拿金融学硕士和博士学位。其后8年，他在美国几所名校任教，并担任世界银行公司治理顾问。
另外，郎咸平教授也会参加一些公开讲座和演讲活动，您可以关注相关的活动信息，以便有机会现场聆听他的演讲。总的来说，要了解郎咸平在哪个电视台播出，最直接的方式是查看电视台的播出预告或者在网络上搜索相关信息。同时，也可以关注他的社交媒体账号或者学术活动，以获取更多的最新动态。
外国公务员比例是多少,有中国这么多吗
按照郎咸平在他书里提供的数据，中国大陆的在职公务员是700多万，加上4000多万的事业单位编制人员，总数接近5000万；而各国财政供养人员占总人口比例，英国最高，达到1%；加拿大紧随其后，为3%；法国第三，2%；美国第四，7%；德国第五，3%；中国大陆则为7%；日本最少，只有2%。
根据郎咸平在其著作中提供的数据，中国大陆的在职公务员数量约为700万，加上4000多万的事业单位编制人员，总人数接近5000万。相比之下，世界主要国家的公务员比例普遍较高，其中英国最高，达到1%，其次是加拿大3%，法国2%，美国7%，德国3%，而中国大陆仅为7%，日本最低，为2%。
中国拥有庞大的人口基数，虽然公务员和事业编制人员数量庞大，但占总人口的比例约为43%，相对较低。相比之下，美国的公共部门人员占比约为27%，几乎是中国的两倍。
相比之下，中国的公务员人数最多，达到717万，占总人口比例为0.5%。美国的公务员人数更是惊人，高达2403万，占总人口比例为2%。在这些国家中，美国拥有全球最多的公务员，其庞大的公务员体系反映了其复杂的政府结构。而中国虽然公务员人数众多，但在总人口中的占比却相对较低。
相对数量对比：中国行政管理人员占总人口的比例为13%，是美国的57倍（13%/0.83%≈57）。综上所述，无论是从绝对数量还是从相对数量来看，中国都是真正的“公务员大国”。这一结论是基于两国官方及权威媒体公布的数据得出的，具有客观性和准确性。
日本的公务员人数众多，达到了448万，占总人口比例为5%。法国的公务员人数则更高，约有505万人，占比5%。相比之下，中国的公务员人数为717万，占总人口比例为0.5%。而美国的公务员人数则更为庞大，达到了2403万人，占比2%。从这些数据可以看出，不同国家的公务员人数差异显著。
郎咸平是个什么样的人
1、作为女人，或许在这个时候需要停下来反思，陪伴在自己身边的另一半，是否值得自己这样付出。而吴秀波和郎咸平的行为，只能说是“老牛吃嫩草，还不想负责任”。人生竞争很大，压力很大，每个人都有属于自己的赛道，只要足够努力，就会有不一样的收获，但前提是不要跑错赛道。走正确的路，看最美的风景。
2、郎咸平是台湾人。以下是关于郎咸平身份的详细解释：籍贯与出生地 郎咸平出生于中国台湾省桃园市，这一事实明确了他的出生地和原始籍贯为台湾。教育与学术背景 郎咸平在台湾完成了他的早期教育，并随后赴美深造。
3、从6月17日郎咸平质疑几家知名企业的产权改革到现在，历时3个多月，围绕国企产权改革的大争论现在已近尾声，郎咸平自己说“这是一个无言的结局”。但纵观这场有众多网民、经济学家和官方背景学者参与的辩论，让人不难看到一场思想的盛宴，也令人强烈感受到了我国公共舆论的进步。
郎咸平:为什么说马云称不上是一个伟大的企
“富士康事件”的报道被经济学家郎咸平以为“不着调”，7月6日其博客上发表文章（同时在开心网宣布日记）称，媒体近日对富士康危机的报道都停留在表面，而其背后的根源和黑手是美国苹果公司。他还建议富士康废弃流水线式生产方法，学习日本佳能公司的“细胞式”生产方式。
缺乏专业财会从业人员，岗位权责划分不够明晰。由于业务流程相对简单，业务与财务关联度不高，聚焦点是希望利用简便的经营方式，迅速降低企业成本获取更多利润，迫切需要一套功能实际、界面友好、操作简洁、价格低廉的管理软件来帮企业更好的经营，以期在耗用最少资源条件下迅速提高市场竞争力。
只要是自我雇佣（包括不付薪酬的家庭雇员）、个体经营的小企业就是 这类小型微利企业的创立和发展对于创造大量自我就业机会、扶助弱势群体、促进经济发展和保持社会稳定都具有一定的积极作用。
主要包括三个标准： 资产总额，工业企业不超过3000万元，其他企业不超过1000万元； 从业人数，工业企业不超过100人，其他企业不超过80人； 税收指标，年度应纳税所得额不超过30万元。符合这三个标准的才是税收上说的小微企业。
