员工在公司上班前面几年没买社保现在可以补交前面的吗?
是有义务进行补缴的。不过，具体的补缴情况如时间限制、补缴费用以及补缴流程可能会因地区和具体情况而有所不同。因此，在实际操作之前，建议详细了解当地的相关规定，并咨询专业人士以确保补缴的顺利进行。总的来说，职工社保单位前几年没交是可以补交的，但具体补缴细节需要根据实际情况和当地政策来确定。
已经上了六年班但公司一直没有交社保，可以要求公司补交。法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，是违法行为。
前十几年的单位没交的社保，现在补缴不是按照现在的价格交。补缴依据：补缴社保的金额是根据当时的工资收入和社保政策规定进行缴纳的。这意味着，如果个人记得十几年前的工资收入，可以按照当时的社保政策规定的比例进行补缴。
社保以前没交，今年9月1日是可以要求补缴的。补缴规定：根据最高人民法院发布的司法解释，任何“不缴社保”的约定都是无效的，这意味着如果以前公司没有给员工买社保，员工现在是有权要求公司补缴的。
可以追缴10年前社保吗个人补交
不可以追缴10年前的社保进行个人补交。具体说明如下：养老保险：虽然社保中断后可以重新参保并补交，但根据国家有关法律法规，用人单位及其职工未按规定缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。因此，无法追缴十年前的养老保险。异地补交：关于10年前社保断交后是否能在异地补上，答案是不可以。
不可以追缴10年前社保进行个人补交。具体说明如下：养老保险可补交但受时效限制：虽然社会保险中断后可以补交，但根据国家有关法律法规，用人单位及其职工未按规定缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。因此，不能够追缴十年前的养老保险。
可以追缴10年前社保吗个人补交 如果在社会保险中断后重新参保，可以补交。但根据国家有关法律法规，用人单位及其职工未按规定缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。
一般不可以追缴10年前社保，补缴社保需要准备以下材料：关于追缴10年前社保 一般不可以追缴：根据国家有关法律规定，用人单位及其职工未按照规定缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。因此，不能够追缴十年前的养老保险。
社保可以补交参保之前的吗
1、社保一般不可以补交参保之前的。补缴社保的常规情况：社保补缴通常指的是由于某些原因导致社保有几个月没有正常缴纳，而后通过缴费将这些断交的社保月份补充回来。一般情况下，只有在单位就业期间应缴未缴的社保费，才能补缴。补缴社保需要提供想补缴时期的劳动合同及工资证明等资料。
2、法律分析：社保是可以补缴以前年度的。只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。
3、已经在新公司交社保的人员，如果之前存在社保断交的情况，是可以进行补交的。社保补缴主要有两种方式：个人补交：适用于个人在离职后或自由职业者等情况下出现社保断交的情况。个人可以携带有效身份证件，前往当地社保缴纳机构申请补交。但需注意，个人补交一般只能补交养老保险和医疗保险。
