五险一金的缴纳比例,工资5000元应扣五险一金多少钱
1、如果职工月工资为5000元，一个月会扣除的五险一金金额大约是875元。
2、养老保险个人缴纳8%，即400元；医疗保险个人缴纳2%，即100元；失业保险个人缴纳0.5%，即25元；住房公积金个人缴纳12%，即600元；个人需缴纳五险一金1125元；扣除五险一金后，剩余金额为3875元。
3、工资5000时，以长沙为例，五险一金扣除总额为765元。
工资5000扣五险一金剩多少
工资5000扣完五险一金后的剩余金额如下：养老保险个人缴纳8%，即400元；医疗保险个人缴纳2%，即100元；失业保险个人缴纳0.5%，即25元；住房公积金个人缴纳12%，即600元；个人需缴纳五险一金1125元；扣除五险一金后，剩余金额为3875元。
一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。
在扣除五险一金后，剩余的工资部分需要缴纳个人所得税。根据当前的税收政策，个人所得税的起征点为5000元（此处指应纳税所得额，即扣除五险一金后的工资）。但由于税前工资为5000元，且假设五险一金扣除1000元，应纳税所得额实际为4000元，低于起征点，因此理论上不需要缴纳个人所得税。
总计，社保和公积金扣款为240+100+15+5+4+120=484元。因此，5000元工资扣除五险一金后，实际剩余：5000 - 484 = 4516元。值得注意的是，住房公积金和个人缴纳的部分都会进入个人账户。
5000元的工资交五险一金多少钱?
医疗保险：5000*10% = 500元 失业保险：5000*1% = 50元 工伤保险：根据行业和工种不同，缴纳比例不同。生育保险：5000*0.8% = 40元 住房公积金：5000*12% = 600元 因此，湖南工资5000元的五险一金扣除总金额为1000+500+50+40+600=2190元。以上是对湖南工资5000五险一金扣多少的详细解析，希望能够对大家有所帮助。
工资5000五险一金扣费情况及可享受待遇如下：扣费情况 养老保险：按照8%的比例缴纳，即5000元*8%=400元。医疗保险：按照2%的比例缴纳，即5000元*2%=100元。失业保险：按照0.5%的比例缴纳，即5000元*0.5%=25元。五险一金缴费总额：上述三项费用相加，即400元+100元+25元=525元。
失业保险：单位缴纳比例为2%，个人缴纳比例为1%。工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定费率，个人无需缴纳，费率在0.5%~2%之间。生育保险：单位缴纳比例为0.8%，个人无需缴纳。住房公积金：单位与员工缴纳比例相同，一般在5%~12%之间，根据单位实际情况选择。
