我国的官职大小怎么分?
科（局）级副职：二级警督至二级警司 科员（警长）职：三级警督至三级警司 办事员（警员）职：一级警司至二级警员 担任专业技术职务的人民警察的警衔，在警衔前会冠以“专业技术”。以上是根据《中华人民共和国人民警察警衔条例》第八条的规定，对公安局官职大小顺序的描述。
行政领导职务序列：（1）中央国家行政机关：8个等级，最低为副处。（2）地方：8个等级，最低为副科。
一级科员、二级科员。职级与领导职务并非一一对应，但存在大致的匹配关系。此外，在军事领域，官职排列顺序也有所不同，包括军委委员、大军区正职、大军区副职、正军职、副军职等多个层级，这里不再赘述。总的来说，我国官职排列顺序复杂多样，如需更详细的信息，建议查阅相关官方文件或咨询专业人士。
公务员级别层次如何区别?
1、公务员级别从小到大排序如下：办事员、科员、副科级、副处长、正处级、副厅级、副部级、正部级、副国级、正国级。首先，公务员级别体系是根据职务、资历、能力等多方面因素综合评定的，它反映了公务员在职务层次和工作责任上的差异。
2、我国对公务员实行的是分类管理制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以依法增设其他职位类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。
3、此次公务员法修订草案调整完善了公务员职务、职级以及分类管理等有关规定。中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级，中华人民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务，中华人民共和国公务员级别分为一级到二十七级，一共27个级别。
4、公务员级别如下：公务员级别是指国家公务员的职位层次，是中国公务员制度中最基本、最核心的部分。公务员级别根据其工作内容和职责、职位等级、资历、能力、培训水平、绩效等因素来确定，一般分为高层、中层、基层三个层次。
事业单位职务排序是什么样的?比如科员--副科长--科长--,再往上是什么...
1、国家级正职：包括国家主席、全国人大常委会委员长、国务院总理和全国政协主席，位居职务序列之巅。 国家级副职：包括国家副主席（通常为政治局常委），全国人大常委会副委员长，国务院副总理（常务副总理也是政治局常委），国务委员，全国政协副主席，最高人民法院院长和最高人民检察院检察长。
2、事业单位职务排序从上到下依次是：（一）国家级正职：国家主席，全国人大常委会委员长，国务院总理，全国政协主席。
3、事业单位的职务体系从低到高排列如下：办事员、科员、副主任科员（科级副职）、主任科员（科级正职）、助理调研员（处级副职）、调研员（处级正职）、助理巡视员（厅级副职）以及巡视员（厅级正职）。这一职务序列清晰地展示了不同职务级别的划分。
4、如果是走行政编制，就是按办事员－－科员＝＝＝副科级＝＝＝正科级＝＝＝副县（处）级＝＝＝正县（处）级＝＝＝副地（厅）级＝＝＝正地（厅）级＝＝＝副省（部）级，＝＝＝正省（部）级＝＝＝国家级。
5、国企员工的十三个级别 非选任领导职务：副科长，科长。副处长，处长。副局长，局长，副部长，部长。省地县党委常委分为副处级，副地级，副县级。非领导职务：办事员，科员，副主任科员，主任科员，助理调研员，调研员，助理巡视员，巡视员。科长是九到十二级。副科长九到十三级。
当官有年龄限制吗?
1、法院、检察院、公安系统招考的资格条件，按照有关规定执行。报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的公务员所在的机关或单位。
2、年龄为18周岁以上，35周岁以下（1977年6月4日至1995年6月4日期间出生）；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件。其中，报考人民警察须符合录用人民警察体能测评标准和体检特殊标准；具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度和符合职位要求的工作能力。
3、直招士官最大年龄限制是25岁，26岁超龄了，再说直招士官也是兵，不可能成为军官，不可能成为职业军人，还是会回到地方的，建议你大学毕业后找份工作好好干，人生一样精彩呀。
4、招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。
5、现在考公务员或者高考是完全不能和当年的科举考试相提并论的，现在的年轻人考个本科，然后经过疯狂培训，将教材范围参透了，在考场之上融会贯通，基本上能捉到公务员考试的套路了。但是科举不同，首先三年才有一次，虽然不限制年龄，但是要看出身的，就凭借这一点已经刷下了一部分人了。
国家干部分几个级别
国家干部分为国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级、县处级、科级干部以及办事员级别。国家级正职：包括党和国家领导人，如国家主席、全国人大常委会委员长等，是国家决策层的核心成员。国家级副职：包括副总理、全国人大常委会副委员长等，参与国家政策的制定和执行。
领导职务层次：共分为十级，分别是国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。这些职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
中国政府官员级别划分如下：国家级正职：中央总书记、政治局常委、国家主席、军委主席、全国人大常委会委员长、国务院总理、全国政协主席、国家副主席。国家级副职：中央政治局委员、纪委书记、候补委员、全国人大常委会副委员长、 国务院副总理、最高人民法院院长、检察院检察长、 全国政协副主席。
中国国家干部级别主要分为领导职务和职级两类，具体如下：领导职务国家级正职：中共中央总书记，国家主席，中共中央政治局常委，全国人大常委会委员长，国务院总理，中华人民共和国中央军事委员会主席，全国政协主席。国家级副职：中共中央政治局委员、候补委员，中央书记处书记，中央纪委书记等。
在中国改革开放之前，干部体制下的行政级别划分得十分详细，从中央的国家主席到地方乡一级的编制干部，一共分为30个级别，包括[1－30级]。这种细致的级别划分，旨在确保各级干部能够明确自己的职责和权力范围，进而实现高效、有序的行政管理。这种干部体制下的行政级别制度，在当时起到了非常重要的作用。
领导职位级别划分
1、国家公务员的职级划分及政府官员级别划分如下：国家公务员职级划分 办事员：公务员队伍中的基础层级，主要负责日常事务性工作。 科员：承担较为具体的业务工作，是完成一定专业任务的执行者。 副科级：具备管理和领导能力的职务，对下属人员的工作进行指导和监督。
2、行政级别简单列举一下我国国家公务员职别职务：国家正职：国家职务：国家主席、副主席、中央军委主席、副主席、国务院总理、全国人大常委会主任、全国政协主席。党的职务：中共中央总书记、中央政治局常委。
3、副科级是九至十三级。公务员领导职务层次的设置，根据《国家公务员暂行条例》第八条规定：领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。副科级是九至十三级，是中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称。
4、中国行政级别分为五级：第一级（最高级）：国务院；第二级：省、自治区、直辖市人民政府；第三级：市级人民政府；第四级：县级人民政府；第五级：乡（镇）级人民政府。
5、第二条线就是各级政府的官员的任职，省长、副省长、等，以下的部门设立是厅、局、处、科，这些都配有正副。再往下就是市长、副市长，下边设立局、处、科等。再往下就是县长、副县长，下边同样设立局、处、科等。再往下就是乡镇的乡长、镇长、副乡长、副镇长。
6、政府各级干部如为上一级党委常委，则其行政级别升一级。如张家港市市长为正处级干部，若为苏州市市委常委，则为副厅级干部。按例，高级干部在60或65岁以后往往调往相应级别的人大、政协担任领导职务，俗称“退居二线”。
