我国干部级别如何划分
1、展开全部 考公必看！搞定国家公务员行政级别划分 一级正国级中央政治局常委。 二级副国级中央政治局委员、国务委员。 三级正部级中央各部委一把手、省委书记、省长、个别国企一把手。 四级副部级中央各部委副职、省委副书记、副省长等。 五级正厅级中央部委中层负责人、各省直部门一把手市委书记等。
2、在中国的行政体系中，干部级别被划分为高级、中级和基层三个层次，这一划分不仅有助于管理，也影响着干部的职业发展和晋升路径。高级干部通常是指副省部级以上官员，这包括了省部级副职、省部级正职、国家级副职以及国家级正职，他们往往在国家级或省级的政府部门担任领导职务。
3、正国级国家级正职（一级干部）：中共中央总书记，国家主席，国务院总理，中央军委主席，全国人大常委会委员长，全国政协主席，中央政治局常委。
4、中国政府官员级别划分如下：国家级正职：中央总书记、政治局常委、国家主席、军委主席、全国人大常委会委员长、国务院总理、全国政协主席、国家副主席。国家级副职：中央政治局委员、纪委书记、候补委员、全国人大常委会副委员长、 国务院副总理、最高人民法院院长、检察院检察长、 全国政协副主席。
领导级别排序从小到大
1、中国官位从低到高的排序如下：县以下公务员：属于十一级干部。科员、股长、乡镇助理：属于十级干部。科长、市处长、县局长、乡镇长：属于九级干部。副处级、副县级：属于八级干部。处长、市局长、县长：属于七级干部。副厅级、副市级：属于六级干部。司长、厅长、地级市长：属于五级干部。
2、市领导的排序 （一）党委排名 书记排第一，兼任副书记的市长排第二，专职副书记排第三，这三个市领导排序相对固定，其他常委的排序遵循三个原则：谁先进班子谁排名前面；同时进班子以提拔副厅在前的先排；进班子和提拔时间一样，以岗位重要性排名。
3、国企的职位级别从高到低依次为：董事长、副董事长、总经理、常务副总经理、副总经理、总经理助理。 接下来是中层正职（部门经理）、中层副职（部门副经理）、经理助理、主办、干事、试用期员工。 部分企业还设有监事会，领导为监事会主席，主要负责监督工作，不参与管理。
4、中国官位级别从低到高大致顺序如下：领导职务（共10级）乡科级副职：如副乡长、副镇长等。乡科级正职：包括乡长、镇长、街道办主任等。县处级副职：像副县长、副局长等。县处级正职：如县长、局长等。厅局级副职：包括副厅长、副市长等。厅局级正职：如厅长、市长等。省部级副职：例如副省长、副部长等。
5、从小到大排列为：班长、排长、连长、营长、团长、旅长、师长、军长、首长。班长：军队中最基层组织的负责人，负责直接领导和管理一个班。排长：率领一排战士，通常由少尉或中尉担任，管理大约2030人的队伍。连长：连一级编制的最高指挥员，通常由上尉或更高军衔担任，管理大约一百人左右的连队。
二十四个行政级别
1、二十四个行政级别如下：行政1–3级是党和国家领导人，十大元帅（国家级正职）。行政4级是十大将，国家副职。行政5–7级涵盖大军区，部，省，兵团，司级的正副职，对应上将，中将军衔。行政8–10级为少将正，副军级，正厅，正地级。
2、行政1--3级是党和国家领导人，十大元帅（国家级正职）。2）行政4级是十大将，国家副职。3）行政5--7级涵盖大军区，部，省，兵团，司级的正副职，对应上将，中将军衔。4）行政8--10级为少将正，副军级，正厅，正地级。
3、考公必看！搞定国家公务员行政级别划分 一级正国级中央政治局常委。 二级副国级中央政治局委员、国务委员。 三级正部级中央各部委一把手、省委书记、省长、个别国企一把手。 四级副部级中央各部委副职、省委副书记、副省长等。 五级正厅级中央部委中层负责人、各省直部门一把手市委书记等。
4、县处级正职：十八级至十二级；县处级副职：二十级至十四级；乡科级正职：二十二级至十六级；乡科级副职：二十四级至十七级。
5、厅局级副职：十级至十五级（副厅）。县处级正职：十二级至十八级（正处）。县处级副职：十四级至二十级（副处）。乡科级正职：十六级至二十二级（正科）。乡科级副职：十七级至二十四级（副科）。
怎么划分行政一级至二十四级?
1、行政1--3级是党和国家领导人，十大元帅（国家级正职）。2）行政4级是十大将，国家副职。3）行政5--7级涵盖大军区，部，省，兵团，司级的正副职，对应上将，中将军衔。4）行政8--10级为少将正，副军级，正厅，正地级。
2、考公必看！搞定国家公务员行政级别划分 一级正国级中央政治局常委。 二级副国级中央政治局委员、国务委员。 三级正部级中央各部委一把手、省委书记、省长、个别国企一把手。 四级副部级中央各部委副职、省委副书记、副省长等。 五级正厅级中央部委中层负责人、各省直部门一把手市委书记等。
3、乡科级副职：包括各乡镇、街道的副职领导，以及部分县级市的部委副职领导，对应级别一般为十七级至二十四级。社区或村干部：这部分人员不属于正式的行政级别，但在实际工作中承担着重要的管理职责，其级别一般被划分为二十五级。
