延迟退休办法公布!官方消息已经确认不要瞎猜了!
1、男职工延迟退休方案 1965年至1976年出生的男职工：这部分人群将按照每四个月延迟一个月的方案进行退休调整。具体来说，就是在这段出生年份区间内的男职工，其退休年龄将逐渐推迟，直至最终统一为63岁退休。
2、我认为不会延迟，而且2021年的1月份。实际上据现在的时间已经不足一年的时间，所以说在一年之内想要推出延迟退休的政策几乎是不可能的，所以我们能够在2021年1月份办理退休的，法定退休年龄的老人都可以按照正常的，法定退休年龄来办理退休享受养老金的待遇。虽然说我们延迟退休可能很有可能会执行。
3、到了退休年龄之后，社保交满十五年的灵活就业人员绝对不会跟着延迟退休。如果没有交够的话，就领不到退休金，所以只能跟着别人延迟退休。
65出生的农村老人要延迟领取养老金吗
年出生的农村老人是否需要延迟领取养老金，主要取决于具体的政策规定以及个人的实际情况。 政策背景 根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，从2025年1月1日起，开始实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。
国家养老金新政策是什么 （一）、延迟退休新政策 从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
年以前出生的农村老人有三项补贴可领，分别为基础养老金增发部分、耕地保护补贴和高龄津贴，以下是具体介绍：基础养老金增发部分条件：年满65周岁、参保缴费满15年的农村老人。标准：在基础养老金基础上额外增发，如每月190元基础养老金，额外增发30元，具体金额因地区经济水平调整。
“延迟退休”到底好还是不好?
1、保障性延长：退休后，职工将失去缴纳社会保险的资格。但延迟退休允许参保人员继续享有养老、医疗、工伤、失业等保障待遇，特别是工伤方面的保障。 满足退休缴费年限：部分职工在达到退休年龄时可能还未满足最低缴费年限要求。延迟退休让他们有机会补充不足的缴费年限，特别是对于养老保险缴费不足15年的群体。
2、延迟法定退休年龄是一个复杂而多维的话题，其好处与坏处并存，但总体来看，这是一个适应社会发展趋势的必要举措。好处方面：缓解养老金支付压力：随着人口老龄化的加剧，养老金支付压力日益增大。延迟退休年龄可以有效延长劳动年龄人口的工作时间，从而增加养老金的缴纳期限，减轻养老金支付压力。
3、年纪大了，力不从心 50岁以后，人的记忆力和反应能力下降，精力、脑力和体力也不适应工作，影响教学质量。 综合能力有欠缺，难以胜任教学岗位 中年以后，知识更新速度慢，延缓退休的老教师可能无法跟上时代潮流，胜任现代化教学。
4、提高公平性：延迟退休年龄有助于提高养老保险制度的公平性，确保男女老少都能获得更加合理的养老金。 充分利用人力资源：对于某些岗位，如高级工程师、高级管理人员、医生等，延迟退休年龄可以更好地利用其经验和能力。 适应寿命延长：随着人们平均寿命的延长，退休年龄也需要做出相应的调整。
5、操作流程：参保人员需要携带相关证件（如身份证、社保卡等）到当地社保局或指定的银行窗口办理补缴手续。注意事项：一次性补缴的金额可能较大，需要参保人员提前做好准备。同时，不同地区的补缴标准和流程可能有所不同，具体以当地政策为准。
