东莞镇长是什么级别的干部
1、东莞的镇和区没有人大和政协机构。 东莞镇的书记通常由正处级干部担任，镇长（街道办事处主任）通常是副处级干部，但大镇如南城、虎门、长安的镇长也可以是正处级。 副书记和副镇长根据个人资历，可能被任命为正科级或副科级干部。
2、东莞市作为不设区的地级市，其下辖的乡镇在行政规格上通常为副处级，镇长和其他主要领导班子也担任副处级领导职务。在某些规模较大的乡镇，可能会设置正处级的行政级别，镇长则高配为正处级，这种规格在乡镇中相对较高，与直辖市下属的乡镇相当。
3、县级市下的镇长为副处级。东莞各镇的党委书记、镇政府镇长一般都高配两级，是正处级，刚提任的是副处级，第三年才能定正处级。地级市所辖县区的下属乡镇普通地级市的行政规格是正厅级，以此类推，县区为正处级，乡镇、街道则是正科级。
望牛墩镇望牛墩镇领导班子成员及分工
1、望牛墩镇的领导班子成员及分工如下：黄庆辉，镇委书记，全面负责工作。郭志祥，镇委副书记兼镇长，主持镇政府工作，协助书记负责镇委全面工作，负责对外经济、民营经济等。李志雄，镇委副书记，处理日常事务，主管政法、社会治安、统战等，同时担任政法办主任、维稳及综治办主任等，联系特定村庄。
2、东莞市望牛墩不动产登记中心领导班子包括吴敏华等人，具体分工及职责可能有所不同。主要负责人：吴敏华：担任东莞市望牛墩镇规划管理所（不动产登记中心、城市更新中心）的负责人。作为不动产登记中心的直接管理者，吴敏华负责中心的全面工作和业务指导，确保各项登记工作的高效、准确进行。
3、副局长：梁建柱，负责交警支队、公交分局（公交便衣侦查支队），联系中堂、望牛墩、麻涌分局。副局长：李伟雄，负责监所管理科、市第二看守所、市看守所、收容教育所等工作，联系石龙、石碣、高埗分局。副局长：陈昌盛，负责指挥中心、科技信息化科，联系莞城、东城、南城分局。
东莞市社保局副局长
局长梁冰：负责市社会保障局整体工作，并直接管理财务科，不直接挂钩镇（街）社会保障分局。 副局长张亚林：负责医疗生育保险、法规宣传、信访等领域工作，并联络寮步、大岭山、大朗、黄江、茶山、松山湖等镇（管委会）社会保障分局。
东莞市社保局副局长郭荣新表示，新社保卡具备了诊疗、金融等一卡多用，全国通用的功能。他说，按照目前的筹备工作，首批新社会保障卡7月1日可以正常发放，届时金卡和银卡将会统一为新社保卡。
东莞市社保局副局长张亚林接受媒体集中采访时表示，为了逐步实现医保的公平性，2013年，东莞将取消金银卡，原金卡参保人可享受门诊统筹待遇，原银卡参保单位和参保人也可以根据实际情况选择参加补充险。
对此，东莞市社保局副局长张亚林解释，东莞的社保定点医疗机构参保人都可以根据自己的实际情况选择。新政执行的是实报实销这样会不会造成三甲医院爆棚低级别医院无人选择的情况？张亚林表示，接下来将会出台相关指引对此进行调剂和约束。
在各镇（街）设立社会保障分局和社会保险基金管理中心，为两块牌子、两套人员的合署办事机构，全称分别为“东莞市社会保障局XX分局”和“东莞市XX社会保险基金管理中心”，实行市镇双重管理，以社会保障局管理为主，党（团）务工作由镇（街）负责管理。
原社保局局长李志刚改任东莞市城建规划局局长，现任社保局长为原东莞市政府副秘书长梁斌。据接触过梁斌的人士讲，这家伙工作务虚不务实，举人唯亲（权）而非任人唯贤，典型一吃人饭不拉人屎、吃肉不吐骨头的官痞。
东莞市公安局的领导分工
广东省东莞市公安局现任领导及其工作分工如下：党委书记、局长乔雷：负责全局全面工作，具体分管审计科、警卫支队和警务督察支队，联系虎门、长安、沙田分局。
东莞市公安局领导分工安排如下：局长：严小康，全面负责公安局工作。副局长：李泽林，协助党委书记、局长处理日常党务、业务工作，分管出入境管理科、法制科、装财科、机动车驾驶人考试中心，联系松山湖、长安、大岭山、森林分局。
党委副书记、副局长：王黎明。王副局长主要负责东莞市公安局的日常行政工作，包括指挥调度、治安管理、刑侦工作等，并分管经侦、网警、监管等部门。党委委员、副局长：黎克奎。黎副局长主要负责东莞市公安局的公安交通管理工作，分管交警支队。党委委员、纪委书记：朱强民。
其中，装备财务科负责局内财务管理和装备采购；指挥中心负责指挥调度和应急处理；政治处负责政治思想工作；通讯科负责通信技术保障；审计科负责财务审计；监所管理科负责监管所管理；监察科（纪委）负责纪检监察工作；法制科负责法律事务；出入境管理科负责涉外事务管理。
东莞市公安局局长是乔雷。乔雷，男，汉族，1970年4月出生，天津市人，1994年7月参加工作，学历大学。现任广东省东莞市人民政府副市长、市公安局局长。2022年3月13日上午，广东省东莞市十七届人大常委会第三次会议召开，决定任命乔雷为东莞市人民政府副市长、市公安局局长。
作为机构的核心，东莞市公安局的领导班子由一位局长及高级官员构成。这个团队扮演着至关重要的角色，他们制定并执行一系列政策和决策，以确保各部门高效运作，完成其法定任务和义务。领导班子的核心职责包括监督各部门工作，处理关键事务，并与地方政府紧密合作，寻求支持和配合，确保全局工作的顺利进行。
