中央职位级别一览表
以下是中央职位级别一览表：国家级正职中共中央总书记，国家主席，中共中央政治局常委，全国人大常委会委员长，国务院总理，中华人民共和国中央军事委员会主席，全国政协主席。
一级正国级中央政治局常委。 二级副国级中央政治局委员、国务委员。 三级正部级中央各部委一把手、省委书记、省长、个别国企一把手。 四级副部级中央各部委副职、省委副书记、副省长等。 五级正厅级中央部委中层负责人、各省直部门一把手市委书记等。 六级副厅级省直部门副职、市委副书记、副市长等。
中共中央总书记，国家主席，中央军委主席，全国人大常委会委员长，国务院总理，全国政协主席，中共中央政治局常委。
中国政府官员级别划分如下：国家级正职：中央总书记、政治局常委、国家主席、军委主席、全国人大常委会委员长、国务院总理、全国政协主席、国家副主席。国家级副职：中央政治局委员、纪委书记、候补委员、全国人大常委会副委员长、 国务院副总理、最高人民法院院长、检察院检察长、 全国政协副主席。
国考岗位竞争力排名
1、优势：汉语言文学类的毕业生在语言表达和公文写作方面具有优势，适合政府部门中的文书处理和宣传岗位。学历优势分析 本科学历：本科学历可报名的岗位高达93%，是公务员招录的主要学历层次。硕博学历：研究生学历在公务员招录中具有更高的竞争力，尤其是在层次较高的职位中。
2、此外，考生还可以通过查询自己岗位的最低分数线与其他考生进行比较，以此来评估自己在此次国考中的相对位置。这有助于考生更好地了解自己在报考岗位中的竞争力，并为后续的调剂或其他考试做好准备。
3、国考成绩出来后，考生无法直接推测或获取自己的具体排名。因为官方每年不公布国考笔试成绩的排名情况，面试名单中也仅公布同一岗位的最低面试分数，而不公布所有进入面试考生的分数。所以，考生无法直接看到自己的岗位排名。
4、在一些冷的部门，很难提拔一个人，而这种热门的部门则会更快。热门岗位的优势是什么？热门职位之所以能受欢迎，当然是因为它有它的优势，但你应该根据自己的情况来选择。不一定高薪，升职是你的选择。是否离家近，竞争力的大小和个人兴趣也需要综合考虑。当然，国考竞争很激烈，基层单位很少。
正国家级有哪些职位
1、法律分析：国家级正职：中共中央总书记、中华人民共和国主席、中央军委主席（除换届前后外一般都是同一人），中共中央政治局常委，全国人大常委会委员长，国务院总理，全国政协主席，中华人民共和国副主席。法律依据：《公务员职务与职级并行规定》第二十四条 领导职务与职级是确定公务员待遇的重要依据。
2、如果单单说行政职位，有这么一些 《中华人民共和国公务员法》第十六条 ：公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。
3、政府各级干部如为上一级党委常委，则其行政级别升一级。如张家港市市长为正处级干部，若为苏州市市委常委，则为副厅级干部。按例，高级干部在60或65岁以后往往调往相应级别的人大、政协担任领导职务，俗称“退居二线”。
4、国有企业的普通科员。办事员：各地市（设区）人大、政府、政协的下属单位所属科室的办事员。各县市人大、政府、政协的下属单位办事员。各乡镇党委，人大，政府，政协的办事员。国有企业的办事员。
