中国最好的职位是哪一类?
随着中国加入WTO，保险业将开放，保险经纪人及相应的薪资水平将逐步普遍起来，是女生们大展宏图的好时机。职业经理人 女生做职业经理人是虎口扒食这一向是男生的领地。但近年越来越多的女生进入这个行业。职业经理人一生的目标便似乎是在各个大公司里当经理，这里呆不下去。
中国公司职位名称从大到小排列为：董事长、总裁/总经理、高级管理者、经理、主管、专员。 董事长。这是公司的最高领导职位，掌管公司的整体战略方向和重大决策。在公司内部，董事长拥有最高的权威和决策权。 总裁/总经理。
专题编导、演艺经纪、制片、录音师等职位也呈现出多媒体发展的特色。而中国作为全球传媒业受众最多的国家，占世界受众的20%，电视观众超过9亿人，预计每年还会以一千万户的速度增加。随着国内行业准入许可度的加大，外资公司进入传媒业数量将越来越多，传媒行业的人才竞争与需求也会越来越大。
高级工程师：中国海油的高级工程师是公司技术团队中的核心人才，拥有丰富的技术经验和专业知识。高级工程师的工资水平通常在20万-50万/年之间，是中国海油工资待遇最好的岗位之一。高级经理：高级经理是中国海油的管理人员中的核心人才，负责公司的战略规划和业务管理。
国家干部职称大小排位
我国国家最高职位是国家主席，我过政府最高领导是国务院总理，每一个省政府最高职位是省长。因为党领导国家，所以无论在中央还是在地方，具有最高领导权最总决定权的是党的领导人，党的书记才能称之为一个地方的一把手。中国官位大小不难分，只要把党的职位和政府的职位分开，再结合党领导政府就能明晰了。
国家级正职：这是中国干部职称中的最高级别，负责国家的重要事务，如国务院总理等。 国家级副职：国家级副职是国家级正职的辅助角色，负责协助国家级正职处理国家重要事务，如国务院副总理等。 省部级正职：省部级正职负责一个省或直辖市的政府工作，如省长、直辖市市长等。
国家干部等级排行从高到低大致如下：国家级正职：这是国家干部等级中的最高级别，包括中央总书记、政治局常委、国家主席、中央军委主席、全国人大常委会委员长、国务院总理、全国政协主席、国家副主席等重要职位。
我国最高行政长官
总的来说，国家主席是我国最高的行政长官，他/她代表着国家的形象和权威，承担着领导国家、维护国家安全和稳定的重要职责。
因此，根据我国的政治体制和宪法规定，可以明确地说，我国最高行政长官是国务院总理。
我国最高的行政长官职位是国务院总理。中华人民共和国国务院总理是中华人民共和国政府的最高领导人，负责国家政务上的最高职责。根据《中华人民共和国公务员法》，国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
中国公司职位名称怎么排的,从大到小
中国公司职位等级从高到低的大致排序如下：最高管理层：董事：包括高级主席、主席、副主席。主席：通常为公司最高决策者，CEO需向其汇报工作。高层管理者：总裁/会长：分为高级总裁、总裁、高级副总裁、副总裁四个等级，向CEO汇报工作。中级管理层：总经理：分为高级总经理和普通总经理。
中国公司职位名称从大到小排列一般为：董事会：公司的最高决策机构，负责制定公司的发展战略和重大决策。总裁：在一些大型公司中设立，作为仅次于董事长的行政负责人，负责公司的日常运营和管理。总经理：公司日常经营管理的负责人，直接对董事会或总裁负责，执行其决策，并领导公司各部门。
中国公司职位名称从大到小的排列一般是：董事长：公司的最高领导者，负责公司的战略规划和重大决策。总裁：通常是公司的第二号人物，负责公司的日常运营管理。总经理：公司的具体执行者，负责实施董事会和总裁制定的战略和计划。副总经理：协助总经理工作，分管公司的一部分业务。
公司职位等级从高层到基层的大致排名如下：顶层管理：董事长：公司最高决策者。高层管理：高级主席、主席、副主席：向董事局汇报工作，辅助董事长进行决策。CEO：首席执行官，负责公司整体运营，向董事局汇报工作。第二层管理：高级总裁至副总裁：向CEO汇报工作，负责具体业务板块的运营。
公司的职位从大到小一般是这样排序的：董事长：公司的最高领导人，负责公司的整体战略和方向。首席执行官：执行董事会的决策，全面负责公司的日常运营。总裁：协助CEO，并在某些公司中可能负责特定业务或地区。副总裁：协助总裁，并可能负责某个部门或功能区域。
