2022年薪级工资调整标准表
薪级工资为930元。中学一级职称（或其他同级职称）的教师应套十级岗位，薪级工资为680元。中学二级教师（或其他同级职称）应套十二级岗位，薪级工资为590元。无论获得职称的先后时间。 2022年新版薪级工资表 新的薪级工资表是根据任职年限和套改年限对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》来确定的。
- 管理岗和专业技术岗的薪级工资设为60级，起薪点为1级335元，最高点为60级7814元。40级的薪级工资为3218元。- 工勤技能岗的薪级工资设为40级，起薪点为1级275元，最高点为40级2447元。条目5：岗位选择建议 从基本工资我们可以看出，专业技术岗的待遇高于管理岗，而工勤技能岗的待遇相对较低。
管理岗 一级管理岗：岗位工资6670元。 正科级：岗位工资2240元。 副科级：岗位工资1960元。 新入职科员：岗位工资1720元。 十级管理岗：岗位工资1585元。 薪级工资：随学历、级别及考核结果变动，每年可有所增加。专业技术岗 正高一级：岗位工资6770元。 技术员十三级：岗位工资1585元。
自2022年起，事业单位薪级1级的工资由260元上调至335元，增加了75元；岗位十三级的工资从1510元上调至1585元，同样增加了75元。 薪级20级的工资从1126元增加至1283元，增长了157元；岗位十级的工资由1810元增至1940元，上升了130元。
2022年教师最新薪级工资一览表
1、教师职称不同，工资不同，中小学教师职称一般分为：初级教师、中级教师、高级教师。职称级别越高，工资越高。教师工资分为每月打卡基本工资、绩效工资、医疗保险、住房公积金等组成。
2、根据国家政策，义务教育阶段教师的基本工资应比机关事业单位人员的基本工资高出10%。另一份相关人员提供的内部表格显示，全国普遍调整的基本工资自2021年10月起开始计算，但表格同样无法区分人员类别。
3、档次1（新入职）月基本工资3500元；档次2（工龄1 - 3年）3800元；档次3（工龄4 - 6年）4100元；档次4（工龄7年以上）4400元。一级教师、高级教师、特级教师也依不同档次和工龄有对应工资标准。注：以上数据为示例，实际工资标准以当地教育局或人事部门发布的最新政策为准。
4、事业单位工资构成：工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴、其他奖金等部分组成，其中基本工资包括岗位工资和薪级工资。 管理岗位工资调整：管理岗位级别分为1级至10级，共65个薪级。从2022年起，管理岗位工资从11503770元/月提高至13904770元/月，薪级工资从1705795元/月提高至2156355元/月。
5、教师工资的调整主要由基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他奖金等部分构成。以下是2024年各岗位工资的调整情况：管理岗位： 管理岗位工资从2022年起有了显著提升，从11503770元/月提高到13904770元/月，薪级工资由1705795元/月提升至2156355元/月。
2022事业单位教师工资套改标准
中学高级职称（或其他同级职称）的岗位工资套改标准为专业技术七级岗位，即930元。 中学一级职称（或其他同级职称）的岗位工资套改标准为十级岗位，即680元。 中学二级教师（或其他同级职称）的岗位工资套改标准为十二级岗位，即590元。此规定不区分职称获得时间。
中学一级职称（或其他同级职称）一律套十级岗位，即680元。中学二级教师（或其他同级职称）套十二级岗位，即590元。不分获得职称先后。
教师岗位工资套改标准：中学高级职称教师套用专业技术七级岗位，工资为930元；中学一级职称教师套用十级岗位，工资为680元；中学二级教师套用十二级岗位，工资为590元。此规定不考虑职称获得时间。
教师薪级工资对照表公布
1、义务教育阶段：薪级20级工资为1677元，21级为1774元，22级为1878元，23级为1980元，24级为2083元，25级为2187元，26级为2297元，27级为2408元，28级为2519元，29级为2630元，30级为2741元，此后随薪级递增持续上升。
2、- 中学高级教师（副高级职称）岗位为七级（930元）。- 中教一级岗位（小教高级）为十级（680元）。- 中教二级岗位（小教一级）为十二级（590元）。- 中教三级岗位（小教二级、员级）为十三级（550元）。 薪级工资的说明：- 薪级工资共分为65级，其中61-65级的工资标准有所简化。
3、例如，教龄20年加上本科学历（4年），套改年限为20 + 4 + 1 = 25年；中级职称任职10年，薪级约30级，对应月薪2，371元。教师总工资由岗位工资、薪级工资、（岗位工资 + 薪级工资）10% 以及地方补贴（含绩效、津贴等）构成。
4、薪级工资标准：岗位工资（元）。中学高级教师（副高职称）岗位为七级（930元）中教一级岗位（小教高级）为十级（680元）中教二级（小教一级）岗位为十二级（590元）中教三级（小教二级、员级）岗位为十三级（550元）薪级工资。注：共65级，61-65级工资标准略。
5、根据四川省的教师薪级标准，基本工资的确定基于教师的资格等级：小学教师的基本工资为3000元，初中教师为3500元，高中教师为4200元，大专教师为4800元，大学教师为5500元。这些基本工资将随着国民经济增长而相应调整。此外，教龄工资也是一项重要的组成部分，它按照每年80元的标准逐年递增。
6、薪级工资则从一级的288元到六十五级的7989元，每个级别对应一个具体金额。教师的实际收入取决于他们所获得的职称、担任的职务以及教龄。例如，一位二级教师如果担任此职务6年，且教龄认定为8年，其薪级可定为9级，对应的薪级工资为569元。
2022年教师岗位工资和薪级工资表
地方补贴：不同省份的地方补贴标准可能有所不同。在2007年的教师工资改革中，岗位工资和薪级工资取代了原有的职务工资和津贴工资，但其他如物福补贴、生活补贴、适当补贴等仍保持不变。
中学一级职称（或其他同级职称）的岗位工资套改标准为十级岗位，即680元。 中学二级教师（或其他同级职称）的岗位工资套改标准为十二级岗位，即590元。此规定不区分职称获得时间。
“任职年限”通常指教师在当前岗位上的工作年限，“套改年限”则可能包括教师的总工作年限以及相关的学历、资历等因素。确定薪级工资级别后，再对照相应的工资标准表，即可得到教师的薪级工资数额。
一）事业单位专业技术人员基本工资标准表 【解析】事业单位的工资并非全国统一，每个地方依据经济发展状况不同、财力不同、特殊条件（如地理条件，甘肃、西藏等地）不同略有差异。如图，13 级指每一级对应一级的工资，每一级有岗位工资+薪级工资构成。
- 二至四级岗位从25级开始。- 五至七级岗位从16级开始。- 八至十级岗位从9级开始。- 十一至十二级岗位从6级开始。- 十三级岗位从1级开始。
广西教师薪级标准
广西教师的工资标准在2022年有所调整，具体如下：基本工资：根据教师的资格和等级，具体如下：小学教师的基本工资为3000元；初中教师为3500元；高中教师为4200元；大专教师为4800元；大学教师为5500元。此标准将随着国家经济发展水平的提高而相应调整。
广西教师工资标准表2022，按照教师资格定级，具体如下：小学教师基本工资为3000元，初中教师为3500元，高中教师为4200元，大专教师为4800元，大学教师为5500元。这些基本工资将随国民经济增长进行调整。教龄工资（含工龄）的增加，每年为80元，随着教龄的增长而增长。
广西教师工资标准在2022年有明确的规定，具体如下：基本工资方面，教师的工资依据其教师资格来确定。具体而言，小学教师的基础工资为3000元，初中教师为3500元，高中教师为4200元，大专教师为4800元，大学教师为5500元。值得注意的是，这些基本工资将随着国家经济的增长而调整，确保教师的收入与经济发展同步。
