工资不给找哪个部门最快最有效
1、实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：找老板协商。找劳动部门投诉。找劳动仲裁机构仲裁。找法院提起诉讼。扣或者无故拖欠劳动者工资的；拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
2、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、遇到工资拖欠问题，最快最有效的部门是劳动局。以下是对此问题的详细解劳动局是专门处理劳动者权益的政府部门 劳动局（或人力资源和社会保障局）是负责保障劳动者合法权益的政府部门。对于工资拖欠这类劳动纠纷，劳动局有专门的程序和流程进行处理，能够迅速有效地介入并解决问题。
拖欠工资找哪个部门最快啊
1、在遭遇拖欠工资困扰时，您可优先考虑向当地劳动监察部门提出投诉，该途径通常能够迅速获得解决。劳动监察大队具有监督用人单位并促使其按时支付工资的职责。此外，您还可以寻求劳动争议仲裁委员会的帮助。仲裁程序严格正规，对于维护您的合法权益有着重要的作用。倘若您手握岗位合同、工资单或其他与欠薪行为相印证的详细证据，那么两部门的处理效率将会大大提高。
2、相关法律依据为《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十九条，规定劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议时，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。对于拖欠工资的行为，法律设有明确的惩罚标准： 劳动保障行政部门将责令用人单位限期支付劳动报酬。
3、此外，若用人单位拖欠工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，同样可以向劳动行政部门投诉。 通过劳动行政部门解决工资拖欠问题，通常能在24小时至七个工作日内得到处理，是解决问题的一条快速通道。 因此，当面临工资拖欠时，向劳动行政部门求助是获取迅速解决的最佳途径。
4、法律分析：劳动监察大队是解决工资拖欠问题的重要部门。通常情况下，劳动者可以选择向当地劳动局申请仲裁，或者直接向所在地的劳动监察大队进行投诉或举报。通常，后者是解决问题最快最有效的方法。
5、若您需要索要工资，向劳动监察大队反映情况通常是解决问题的一条快速途径。 若遭遇拖欠工资的情况，您应当向用工所在地的劳动监察大队提出投诉。 如果通过投诉未能得到有效解决，您可以依据法律向当地人民法院申请支付令。
6、要工资找劳动监察大队部门最快。拖欠工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决，可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，让用工单位支付工资。
武汉鸿富锦工资发放应该找谁
武汉鸿富锦工资发放应该找人力资源部门或财务部门。如果遇到拖欠工资等工资发放相关问题，可以寻求以下部门的帮助：劳动保障监察部门：主要职责：劳动保障监察部门是负责监督企业遵守劳动法律法规的政府部门，对于工资发放等劳动争议问题，可以向其投诉。
在鸿富锦精密电子（天津）有限公司工作，待遇方面一般。如果从事操作工岗位，基本工资仅为1800元，加班时长通常为每周两小时，每晚加班时间仅有两个小时。每个周日均休息，一个月加班时间总计不超过80小时。在工作不繁忙时，公司还会限制加班时间。如果是管理层员工，每月加班时间通常被限制在48小时之内。
天津鸿富锦的员工享受基本的食宿福利，员工在试用期内的底薪标准为1920元。值得一提的是，住宿是免费提供的，但水电费用需要由宿舍内的员工分担。至于餐费，同样从员工的工资中扣除，这也意味着员工需要在每月的工资单上留意扣除的金额。在天津鸿富锦，员工的日常生活费用主要集中在住宿和饮食上。
农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效
1、找工会维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接出面同用人单位协商解决，或者协调劳动保障监察部门解决；需要打官司时，工会还会提供专业法律援助。找政府。
2、农民工工资拖欠问题，应找劳动监察部门解决，这是最快最有效的途径。以下是具体原因：专业处理：劳动监察部门专门负责处理劳动者权益保护的问题，包括农民工工资拖欠，具有专业的处理手段和丰富的经验。
3、如果用人单位拖欠工资，劳动者可以拨打12333进行电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。劳动者可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。拖欠工资怎么办：单位拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决：到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
4、拖欠农民工工资最快最直接的解决办法如果工资被拖欠，农民工可以向各地劳动执法部门举报，如果双方没有争议，那劳动部门的执法监察人员将会帮助协调解决；如果产生劳动纠纷，则需到各地的劳动仲裁机构申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。
5、农民工遇到工资拖欠问题，为了快速有效地解决，可以采取以下措施：最直接的方法：电话投诉到当地劳动执法监察大队。他们会根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。最有效的方式：直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。
6、若您遇到郑州地区农民工工资被拖欠的情况，首先应向劳动监察大队提出投诉。 劳动监察大队负责监督用人单位遵守劳动法律法规，有能力促使单位支付欠薪。 作为另一种有效途径，您可以向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。 劳动仲裁是解决工资争议的法定程序，其裁决具有法律效力，可强制执行。
