中管干部的厅局级
1、中管干部的厅局级主要包括以下几类：群团组织书记处书记：如团中央书记处书记。行政口的国务院所属机构副职：例如国家机关事务管理局、国家统计局等副局长，这些职位均为正厅级中管干部。党口副部级单位副职：如中央编译局副局长，光明日报、经济日报副总编等，这些也属于厅局级中管干部的范畴。
2、群团组织书记处书记，如团中央书记处书记，其中书记处第一书记和常务书记为副部级，其余为正厅级。 行政口的国务院所属机构副职，如国家机关事务管理局、国家统计局等副局长，均是正厅级中管干部。 党口副部级单位副职，如中央编译局副局长，光明日报、经济日报副总编等。
3、中央直接管理的干部：副省部级及以上干部：如副省长、国家部委副部长等。副部级国家局的副职：例如交通运输部管理的国家邮政局副局长等，这些职位虽然行政级别为正厅级，但由中央组织部任免和管理。
4、中管干部，这个独特的群体，他们的名字镌刻在中共中央组织部的《中共中央管理的干部职务名称表》上，涵盖了反腐风暴中的重量级“老虎”以及部分杰出的正厅级官员。
上海建工二建集团董事长沈咏是哪一级干部
不是，没有行政级别。上海建工二建集团不是国有企业。成立于1954年，是上海建工集团股份有限公司的全资子集团，具有房屋建筑工程施工总承包特级、建筑工程设计甲级资质。集团注册资本6亿元，职工2300多名，拥有专业的项目管理团队100余支。而上海建工是上海国资中较早实现整体上市的企业。
诸暨籍在外现任厅级干部名单
1、上将张仕波相当于国家级副职的行政级别。我国军队和地方有各自的一套级别制度，虽然不是同一个系统，但是军队的各个级别在地方的行政级别里也有相对应的级别划分。上将的军队级别对应的就是地方上的国务委员，而国务委员的行政级别为国家级副职，所谓上将张士波相当于国家级副职的行政级别。
2、但一般兼任政治局委员，为副国级）、或副省（部）级（副省级城市市委书 记或由所在省省委常委兼任的地级市市委书 记）、或正厅（局）级（地级市市委书 记）、或正县（处）级（县级市市委书 记）如果兼任地级市的市委常委则为副厅级。
上海师范大学校长是什么级别
上海师范大学的“世承班”以我国著名教育家、学校首任校长廖世承先生的名字命名，旨在激励师范生继承他一生致力于办好师范、为国育人的精神。该“世承班”将通过高标准的培养，使学生掌握先进的教育理念，树立牢固的专业思想。课程体系上，该班采用全新的教学方法，帮助学生打下扎实的学科基础。
张民选，回族，上海师范大学校长、教授、博士生导师。兼任联合国教科文组织终身学习研究所理事会理事、联合国国际教育规划研究所顾问委员会成员、联合国教科文组织农村教育研究与培训中心理事会理事、教育部国际教育研究与咨询中心主任、中国教育国际交流协会常务理事、上海教育国际交流协会常务副会长。
职务与职责： 现任：上海师范大学副校长、党委常委，奉贤校区工作党委书记、管委会主任。 曾任：东华大学信息科学与技术学院副院长、上海师范大学理工信息学院副院长、数理信息学院院长、上海师范大学校长助理。 其他职务：中国计算机学位容错专业委员、上海师范大学计算机软件与理论学科带头人。
河南省厅级干部有多少人
1、河南省正地厅级干部简历省委直属厅局正职简历省政府直属厅局正职简历省人大、省政协直属厅局正职简历17个地级市、1个省辖市正职简历省委直属厅局河南省委副秘书长陈江河，1954年5月生，江苏涟水人。在职大学学历。河南省委副秘书长（1997年7月明确为副厅级）。2006年2月任河南省委常务副秘书长，明确为正厅级。
2、河南省洛阳市的正市长级干部与正厅级干部在行政级别上是指同一级别的官员。正市长级通常指的是担任市长职务的干部，而正厅级则是指行政级别为厅局级的干部。在洛阳市，由于其行政级别为地级市，因此其市长属于正厅级干部。
3、不属于。根据查询中州集团显示，河南中州集团属于国有企业，正厅级的定义，通常指的是中国政府机构中的一级行政职位，高于副厅级、正省部级干部，因此河南中州集团不属于正厅级。
中管正厅级待遇
1、退休待遇：中管正厅级干部在退休后也享有较高的待遇。他们可以享受住房、医疗等方面的特殊照顾，确保晚年生活的舒适和安康。此外，在退休年龄上，中管正厅级干部一般执行60岁退休的规定。
2、中管正厅和普通正厅级干部之间的不同主要体现在任免权限与部分待遇、履职权限上：任免权限：中管正厅干部：由中央直接任命，其任免权限较为特殊。普通正厅级干部：由地方任命，任免流程与地方相关。
3、副职参照“副部级国家局的副局长”管理，任免权限在中组部，享受“中管正厅（局）级”党政干部待遇。这些央企领导班子交流到地方任职的情况增多。
4、中管正厅可以享受副部级的部分待遇，如文件阅读权限、参加会议权限、出差标准、公务用车、住房等待遇权限。
5、他在国资委任职时是正厅局级，但其晋升为中国国电集团党组成员时，由于从单位内部提拔，试用期的设立是常规的晋升流程。总的来说，中管正厅与普通正厅的差异，不仅体现在管理的层级，更关乎权力的运用和组织内的流动性。每个级别的干部都承载着不同的职责和使命，试用期则是对他们能力与适应性的考验。
