上海两干部因发放物资失职被立案,他们究竟做了什么?
1、上海两干部因发放物资失职被立案，他们之所以会出现这样的情况，就是因为在发放物资的过程当中存在着失职渎职的问题，导致不合格的猪肉发放给居民。因此这件事情也越来越大，同时也想也影响到了居民的正常生活。
2、根据相关部门的通报显示，这两名干部之所以会被免去职务，是因为两个人在一起行期间没有做好监督管理工作，从而导致一些不合格的猪肉以及猪肉产品最终被发放给了社区的居民，之后，这件事情在当地引起了居民们的强烈不满，并且也造成了非常负面的影响，所以这两名干部才会面临被立案调查，并免去职务的处罚。
3、如最高人民法院《关于审理破坏土地资源刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第五条和第七条分别对非法批准征用、占用土地和非法低价出让国有土地使用权两罪的“致使国家和集体利益遭受特别重大损失”的标准作了具体规定，基本采用了《重特大案件标准》中“重大案件”的标准。
哮喘老人因120拒绝救援而病亡,当事医生停职;上海:诚恳接受大家的批评...
对于这些问题和不足，上海诚恳接受大家的批评，并正在努力改进。具体到哮喘老人因120拒绝救援而病亡的事件，上海市浦东新区卫健委也迅速作出了反应。经过连夜调查，发现当时急救车正在执行对同一小区另一住户的急症患者急救的任务，且急症患者已上车，急救车已准备前往医院。
上海2名干部防疫不力被免职,如何才能将防疫工作做好?
1、将防疫工作做好应注意以下三点。在抗疫中贴近群众，解决群众需求 上海这2名干部防疫不力被免职是因为他们把自己的小利凌驾于百姓们的利益，遇到大事难事不敢上前，互相推诿，消极对待，遇到疫情不去发挥自己的模范带头作用，反而搞逃跑主义，躲到人民百姓的后面，这样的官员可以说在其位不谋其职，尸位素餐。
2、因过错被免职：当官员因暂时不适于继续担任本职而先行免职，接受调查或审查时，也会进行免职操作。但这种情况下的免职严格讲不属处分形式之一。需要注意的是，免职并不等同于撤职。撤职是惩罚性的撤销职务，而免职只是免去当前职务，一般不具有惩罚性。
3、正常组织行为下的免职： 非处罚性质：这种免职是为了职务调动或兼职调整，属于职务的正常变动。 再任职不受影响：官员因正常组织程序下的免职，通常可以被安排新的职务，级别不受影响。 因过错被免职： 暂时措施：官员在任职期间存在不当行为，需接受调查或审查时，可能会被免职。
4、就是可以让社会层面的政务人员加强防疫的管理 首先就是可以让社会层面的政务人员加强防疫的管理 ，对应的防疫人员从对应的一些事件当中会主动意识到对应的防疫措施是非常重要的，这样子可以让自身投入更多的经历来管理对应的工作。
5、根据《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，官员因犯错误而免职，可能面临批评教育、责令书面检查、通报或诫勉处理，严重者可能被停职、调离岗位、限制提拔，或引咎辞职、免职、降职。免职后的再任职是否受影响，取决于免职原因。
