2022年教师岗位工资和薪级工资表
1、将部分绩效工资纳入基本工资后，事业单位的绩效工资水平相应调整。其他有关政策问题： 适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员的试用期和初期工资标准。 适当提高事业单位新加入工作的工人的学徒期、熟练期工资标准。 中小学教师、幼儿园教师和护士的岗位工资和薪级工资标准提高10%。
2、【教师职称工资档次对照表】 初级教师职称 - 岗位工资：对应事业单位专业技术人员13—11级。- 薪级工资：对应初级教师职称。 中级教师职称 - 岗位工资：对应事业单位专业技术人员10—8级。- 薪级工资：对应中级教师职称。 高级教师职称 - 岗位工资：对应事业单位专业技术人员7—5级。
3、事业单位工资构成：工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴、其他奖金等部分组成，其中基本工资包括岗位工资和薪级工资。 管理岗位工资调整：管理岗位级别分为1级至10级，共65个薪级。从2022年起，管理岗位工资从11503770元/月提高至13904770元/月，薪级工资从1705795元/月提高至2156355元/月。
4、教师工资的调整主要由基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他奖金等部分构成。以下是2024年各岗位工资的调整情况：管理岗位： 管理岗位工资从2022年起有了显著提升，从11503770元/月提高到13904770元/月，薪级工资由1705795元/月提升至2156355元/月。
5、教师的工资构成比较复杂，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等多个部分，跟大家分享一下2023教师工资薪级对照表：初级教师职称： 对应事业单位专业技术人员13-11级岗位。中级教师职称： 对应事业单位专业技术人员10-8级岗位。高级教师职称： 对应事业单位专业技术人员7一5级岗位。
6、获得博士学位的研究生每月1720元，上述人员绩效工资水平相应的减少的具体办法，有各地区结合当地实际情况确定。（二）事业单位新参加工作工人的学徒期、熟练期工资待遇调整，由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况确定。
2023年中小学教师工资标准表
1、第十三个月工资与农村教师待遇：全国统筹的第13个月工资标准有利于中小学教师待遇的调整，尤其向农村教师倾斜。 退休生活补贴：对于退休教师而言，其退休生活补贴的高低与其在职时的表现紧密相关。总体来看，2023年全国基本工资标准的调整坚持创新性，同时照顾弱势群体和中等收入群体。
2、教师的工资构成比较复杂，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等多个部分，跟大家分享一下2023教师工资薪级对照表：初级教师职称： 对应事业单位专业技术人员13-11级岗位。中级教师职称： 对应事业单位专业技术人员10-8级岗位。高级教师职称： 对应事业单位专业技术人员7一5级岗位。
3、编外聘用制教师待遇由月工资+年度目标奖两部分构成，其中月工资为5400元/人/月（含人员工资、社会保险单位及个人缴纳部分、公积金单位及个人承担部分）；年度目标奖为编内教师年度目标奖的50%。
2022年教师最新薪级工资一览表
岗位工资（元） 中学高级教师（副高职称）岗位为七级（930元）中教一级岗位（小教高级）为十级（680元）中教二级（小教一级）岗位为十二级（590元）中教三级（小教二级、员级）岗位为十三级（550元）薪级工资 注：共65级，61-65级工资标准略。
具体来说，中学高级职称的教师，其岗位工资对应为九级，即930元。中学一级职称的教师，岗位工资对应为十级，即680元。而中学二级教师的岗位工资则对应为十二级，即590元。这些岗位工资的设定是依据《事业单位专业技术人员基本工资标准表》来确定的。
根据最新的规定，中学高级职称（或其他同级职称）的教师应按照《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套专业技术七级岗位，薪级工资为930元。中学一级职称（或其他同级职称）的教师应套十级岗位，薪级工资为680元。中学二级教师（或其他同级职称）应套十二级岗位，薪级工资为590元。无论获得职称的先后时间。
教师岗位工资套改标准：中学高级职称教师套用专业技术七级岗位，工资为930元；中学一级职称教师套用十级岗位，工资为680元；中学二级教师套用十二级岗位，工资为590元。此规定不考虑职称获得时间。
