陕西生育津贴按98天还是158天
女职工生育享受158天产假；难产增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
陕西产假是158天还是168天陕西产假是158天，不是168天。只要生育孩子行为符合法律规定的，那么女性职员的产假，就可以在法定产假的基础上，增加产假六十天。具体是：（1）其中产前可以休假15天；（2）难产的，增加产假15天；（3）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
法律分析：陕西产假既不是168天也不是186天，而是158天。据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，陕西地方相关法律规定，除享受国家规定的假期外，女方增加产假60天，所以国家规定产假为98天，陕西在此基础上增加60天，共为158天。
如果省地方性法规规定的生育延长假加上国家规定的98天产假合计为158天产假的，可以享受，生育津贴却只发了98天，其余的天数的工资应该由单位补上。女职工产假延长为98天，晚育的产假按国家规定可以是（98+30）天。
《女职工劳动保护特别规定》规定。通过《女职工劳动保护特别规定》规定得知，陕西女职员生育享受98天产假，其中产前休假15天，难产的，增加产假15天，生育多胞胎，每多生育1位婴儿，增加产假15天，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，怀孕满4个月流产的，享受产假42天。
西安生育津贴怎么领取?
法律分析：参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的，其生育津贴由生育保险基金支付。分娩之日前连续缴费不足9个月的，其生育津贴由用人单位支付。参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月，用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。
法律分析：具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满10个月以上；配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
具体的到账时间可以咨询医疗保障局或参保所属医疗保障经办服务中心。生育津贴是指根据国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工位岗位期间，给予的生活费用，是对工资收入的替代。女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作，生育津贴是对女职工基本生活的保障，并非工资之外的福利待遇。
西安2023年生育津贴领取流程如下：在生育之前，必须按照法规缴纳社保满一年以上，且必须要证明自己确实是因为生孩子才会申请生育津贴。去申领生育津贴时，需要带上申请人的身份证原件以及复印件、孩子的出生证明原件以及复印件、同时还需要提供住院的发票、病历本、出院小结、费用明细等材料。
-25个工作日。根据查询西安社会保险经办机构管理信息显示，西安生育津贴由单位申领，企业必须在女职工生育的20-25个工作日内到账，在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。
西安市生育津贴多久才能发放到职工手中
西安市失业期间的生育津贴标准参照《西安市生育保险和职工基本医疗保险合并实施细则》规定的标准，扣除应领取的失业保险金相应金额后，一次性予以发放，具体金额根据个人情况和政策调整而有所变化。具体说明如下：生育津贴天数：2025年西安市生育津贴标准为158天产假津贴。若难产或多胞胎生育，可额外增加15天。
参保人员在外地生育但未办理异地就医备案的，应由参保单位出具相应情况说明后，办理异地生育住院费用零星报销手续。报销款项同样会打入社保账户。在西安市生育 参保女职工在西安市定点医疗机构住院生育的，持医保卡、身份证直接挂账结算生育医疗费和生育津贴及门诊产前检查费用补贴。
网站查询：可以直接登录西安市的社会保险业务网站进行查询。通过个人社保窗口登录，输入个人身份证号和密码后，即可查询到生育津贴的审核状态及可领取的总金额。单位查询：生育津贴审核后拨付到生育时所在的参保单位，由单位发放给个人。
年陕西的生育补贴政策如下：西安市：参保女职工的门诊产前检查费用有一次性补贴标准，具体为2500元，如果生育多胞胎，每增加一胎补贴增加300元。对于生育津贴，女职工享受的生育津贴是以女职工生育时所在用人单位上年度职工月平均工资为基数进行计算的。
西安生育补贴怎么领取
参加西安市生育保险的女职工在休产假期间，可以按照国家规定的产假天数领取生育津贴。这是待遇享受的主要对象。参加生育保险且正常缴费的女职工能够享受这一津贴，而参加生育保险的男职工则不享有此津贴，其陪护期间的工资待遇仍然由其所在单位负责支付。
西安失业人员领取生育津贴的基数是上年度西安市全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。根据相关政策规定，领金失业人员在参加职工基本医疗保险和生育保险时，其缴费基数即为上年度西安市全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。这一规定旨在保障失业人员在失业期间仍能享受到一定的生育保险待遇。
法律分析：具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满10个月以上；配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
所需资金从生育保险基金中支付。生孩子用老公的生育险报销流程女方生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、结婚证、生育状况证明、出生医学证明等证件到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。
西安生育津贴怎么领
法律主观：生育保险是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其中生育津贴是可以领取一笔钱的。生育津贴什么时候可以申请生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续，用于保障女职工产假期间的基本生活需要。
西安失业人员领取生育津贴的基数是上年度西安市全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。根据相关政策规定，领金失业人员在参加职工基本医疗保险和生育保险时，其缴费基数即为上年度西安市全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。这一规定旨在保障失业人员在失业期间仍能享受到一定的生育保险待遇。
女职工的生育津贴由生育保险经办机构转入用人单位，由用人单位发放。生育保险经办机构拨付的费用不足于支付本人工资的，差额部分由用人单位补足。
女职工的生育保险已交满十二个月的，由生育保险基金支付生育津贴。女职工的生育保险未交满十二个月的，由用人单位垫付生育津贴，待该职员的生育保险交满十二个月后再由生育保险基金支付给用人单位。有参保西安市生育保险，且在二零一八年一月一日后生育或流产休产假的女职工才能享受生育津贴福利。
西安2023年生育津贴领取流程如下：在生育之前，必须按照法规缴纳社保满一年以上，且必须要证明自己确实是因为生孩子才会申请生育津贴。去申领生育津贴时，需要带上申请人的身份证原件以及复印件、孩子的出生证明原件以及复印件、同时还需要提供住院的发票、病历本、出院小结、费用明细等材料。
