云南禁酒的新规定
1、过往整治情况：云南开展根治党员干部和公职人员违规饮酒问题已多年，每年节假日尤其是春节期间，采用“先曝光、后核查、再处理”方式，集中对党员、公职人员涉嫌酒驾等进行通报以警示教育。如2021 - 2022年春节连续15天酒驾专项查处通报108人等。
2、绝对禁止情形工作日全天禁止饮酒，含午休和下班后，部分地区（如云南）明确此规定覆盖工作日全时段，包括家庭聚会。禁止酒后驾驶或寻衅滋事，否则直接面临纪律处分，酒驾还会移送司法机关。不能泄露工作机密，酒后失言导致机密泄露按违纪处理。
3、其他地方禁酒特点限制场合与时间：普遍规定公务接待、活动期间禁止饮酒，工作日饮酒受限，部分地区扩大到节假日值班期间。覆盖特定人群：主要针对公职人员，包括公务员、事业单位人员、国企员工和党员干部等。严格饮酒品类：从不得提供高档酒水到不得饮用含酒精饮料或任何酒类。
4、云南省没有禁止喝酒的规定，但有一些特定情境下的饮酒限制。对于公职人员，特别是在工作时间、工作日以及执行公务期间，是严禁饮酒的。这些规定通常是为了确保公职人员在履行职责时保持清醒和专业。此外，在一些特定场所，如营业性歌舞娱乐场所，也有对饮酒行为的限制和管理规定，以确保公共安全和社会秩序。
5、云南省：公务员、事业单位人员和国企员工在工作日不得饮酒，甚至在工作场合需要饮酒还需经过纪委审批。禁酒令的例外情况：禁酒令并非一刀切，而是科学设置了四类特殊情况下的例外规定。在这些特殊情况下，经过严格申请审批后，可以适度饮酒。
6、公职人员饮酒限制 公职人员在工作时间、公务接待、值班执勤应急待命期间以及可能影响公正履职的场合被明确禁止饮酒。这一规定旨在减少腐败现象的发生，提高工作效率，并保护公职人员自身不受酒精影响而做出不当决策。地方控酒措施 一些地方，如云南省，出台了更为严格的控酒措施。
云南省管干部任前公示公告详情
1、云南省公示了25名省管干部的拟任职务，以下是部分公示内容：茶忠旺，彝族，中央党校研究生学历，现任省委政法委员会副书记，拟进一步使用。左广，汉族，博士研究生学历，现任省地方金融监督管理局副局长，拟进一步使用。海江，汉族，在职博士研究生学历，现任省委宣传部副部长，拟进一步使用。
2、云南省管干部任前公示公告的详情可以通过访问云南省人民政府门户网站或相关地区的人事任免专栏来获取。公示公告的主要内容：基本信息：公示公告中会详细列出拟任职人员的姓名、性别、出生日期等基本信息，以便公众了解其基本情况。
3、中共云南省委组织部 云干任公示〔2022〕9号省管干部任前公示公告 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关规定，现将潘红伟等12名同志拟任职务予以公示： 潘红伟，男，汉族，1967年10月生，在职硕士，中共党员，现任中共楚雄州委常委、统战部部长。
云南村干部2025年待遇
离任村干部2025年新政策主要包括以下几点：生活补贴政策调整：补贴标准提升：根据离任村干部的任职年限、工作表现以及当地经济发展水平，适当提高生活补贴标准，确保离任村干部的基本生活需求得到满足。补贴发放机制优化：建立更加透明、公正的补贴发放机制，确保补贴资金按时、足额发放到离任村干部手中。
想要成为事业编制的村干部，通常需要满足两个条件：一是学历要求，一般为大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中；二是任职年限，需连续担任村干部5年以上，且考核成绩优良。
有，村干部有工资，2025年全国平均月薪达3260元，较2020年增长47%，具体因地区、职务和考核结果差异显著。工资构成方面，一是基础工资，占比最高，经济发达地区（如浙江、江苏）村支书月薪普遍为5000 - 8500元，中西部地区约2500 - 4000元。
此外，也有地区按照任职年限进行分档核定，或者给出明确的补贴数额，具体需根据当地政策而定。养老补贴：从2025年5月起，我国在全国范围内实施村干部离任养老补贴标准化改革。满60岁的离任村干部将按照其任职年限享受相应的养老补贴。这一政策调整旨在提升基层治理效能，稳定村干部队伍。
现任村干部待遇保障工资标准上，村支部书记不低于当地村民人均工资的2倍；村主任不低于村支部书记工资的70%；其他村干部不低于村支部书记工资的50%。地方有不同案例，如静宁县“一肩挑”村书记/主任年薪5万元，其他村干部3万元，组干部0.9万元，专职化村书记额外补贴0.6万元/年。
工资待遇的确定因素：地区经济情况：经济发达地区的村干部工资通常较高，而经济欠发达地区的工资则可能相对较低。财政状况与村集体收入：地方财政状况和村集体收入的多少也会影响村干部的工资水平。职务与职责：不同职务和职责的村干部，其工资待遇也会有所不同。
云南省对离任村干部补助文件
云南省对于离任村干部的补助政策明确规定，根据村干部的正职工龄来确定补助金额。对于累计正职工龄未满5年的村干部，每月的基础补助金为150元，并且每增加一年任职时间，每月补助金将增加70元。
云南省村干部的工资待遇包括岗位补贴和可能的离任补助，具体数额根据职务、任职年限等因素有所不同。以下是详细解岗位补贴：正职：不低于4500元/月。副职：不低于3500元/月。委员：不低于2500元/月。村民小组干部：误工补贴一般不低于500元/月，党支部书记和小组长“一肩挑”的不低于700元/月。
中央对离任村干部补贴的政策规定如下：补贴对象：该政策主要针对的是在村中担任主要职务满十年或更长时间的村干部。补贴标准：累计任职村主职十年至十五年：每月补助三百七十元。任职十五年以上：每月补助四百三十元。任职二十年以上：每月补助四百九十元。
年中央及地方为离任村干部出台多项待遇政策，主要如下：生活补贴：有基本生活补贴和工龄补贴。
正常离任村主任（副职）的生活补贴标准，按照相同任职年限正常离任村书记生活补贴标准的80％来核定。
对于任职10年至19年的离任村干部，正职每人每月可获得100元生活补贴，副职每人每月可获得60元。 对于任职20年至29年的离任村干部，正职每人每月可获得120元生活补贴，副职每人每月可获得80元。 对于任职30年以上的离任村干部，正职每人每月可获得150元生活补贴，副职每人每月可获得100元。
云南省警察协会是厅级干部吗?
省公安系统的警察协会会长一般是厅长兼任（这样情况是当然的正厅级或更高级别）。但协会会长或者其它的成员（比如副会长、秘书长）本身不配以职级，只能按协会之外的实际职级配以相应的待遇。
如果人民公安报社属于国务院，那么人民公安报社的社长就是正部级干部；如果人民公安报社属于国家安全部，那么人民公安报社的社长就是正厅级干部；如果人民公安报社属于中国警察协会，那么人民公安报社的社长就是正局级干部。因此，人民公安报社社长的级别会根据具体情况而有所不同。
《公务员法》第二十二条规定：“国家根据人民警察、消防救援人员以及海关、驻外外交机构等公务员的工作特点，设置与其领导职务、职级相对应的衔级”。公务员法对人民警察等公务员设置衔级作出了许可性的规定，但并不等于事业编人民警察不允许设置衔级，也不等于事业编警察就不是人民警察。
